|
|
 |
|
 |
 |
Biuro czynne
od poniedziałku do piątku
w godzinach 7:00 - 15:00
ul. Św. Rocha 11
61-142 Poznań
tel 048 61 6652010
fax 048 61 6652770
cpk@put.poznan.pl |
 |
 |
 |
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
| |
Aktualności
Versita
27-01-2012 (aktualizacja 27-01-2012) Więcej...
ASYSTENT TECHNICZNO-HANDLOWY W OBSZARZE BUDOWNICTWA
27-01-2012 (aktualizacja 27-01-2012) Jako marka premium w dziedzinie rozwiązań opartych na polimerach, REHAU jest wiodącym na rynkach światowych dostawcą produktów oraz systemów dla budownictwa, motoryzacji i przemysłu. Każdego dnia miliony ludzi stykają się z produktami REHAU, często nawet o tym nie wiedząc.
Ponad 15 000 pracowników w 170 oddziałach firmy na całym świecie angażuje się w rozwój i sukces naszego niezależnego, rodzinnego przedsiębiorstwa.
W związku z rozwojem naszej firmy do naszego Biura Handlowo-Technicznego w Baranowie poszukujemy kandydatów (-tek) na stanowisko:
ASYSTENTA TECHNICZNO-HANDLOWEGO (K/M)
W OBSZARZE BUDOWNICTWA
TWÓJ PROFIL:
Ukończyłeś uczelnię techniczną na wydziale budownictwa lub pokrewnym. Szukasz stabilnej pracy pełnej wyzwań.
Możesz wpłynąć na przyszłość REHAU i rozpocząć karierę zawodową w międzynarodowym przedsiębiorstwie.
TWOJE OBOWIĄZKI:
Zakres obowiązków wybranej osoby obejmować będzie m.in. asystenturę, wspólne prowadzenie negocjacji, współpracę z działami marketingu oraz sprzedaży, opracowywanie strategii marketingowych, sporządzanie analiz, samodzielne prowadzenie projektów, bezpośredni kontakt z centralą w Niemczech, wyjazdy służbowe do kluczowych klientów.
OCZEKUJEMY OD CIEBIE:
- dobrej znajomości języka niemieckiego,
- bardzo dobrej znajomości obsługi komputera (MS Office),
- samodzielności, systematyczności oraz dobrej organizacji pracy,
- zdolności analitycznych i koncepcyjnych,
- komunikatywności oraz skuteczności w działaniu.
Oferujemy Ci atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego, poznanie stabilnej, międzynarodowej firmy oraz duży zakres samodzielności i odpowiedzialności.
Wzbudziliśmy Twoje zainteresowanie? W takim razie czekamy na Twoje zgłoszenie!
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojej aplikacji ze zdjęciem z zaznaczeniem numeru referencyjnego BAU_11 na adres: REHAU Sp. z o.o., Dział Personalny
– Natalia Kozierowska, Baranowo, ul. Poznańska 1A, 62-081 Przeźmierowo, eMail: rekrutacja@rehau.com, tel. 061/ 849 84 10, www.rehau.pl
www.rehau.pl Budownictwo
Motoryzacja
Przemysł
Placement UK Highlighted Opportunities Extra Edition
27-01-2012 (aktualizacja 27-01-2012)
SZCZEGÓŁY OFERTY
Praktyki na Krecie
27-01-2012 (aktualizacja 27-01-2012)
Oferta pracy - Specjalista ds. Oceny Ryzka
13-01-2012 (aktualizacja 26-01-2012)Więcej...
Praca wakacyjna
26-01-2012 (aktualizacja 26-01-2012)
Graduate Vacancies in Electrical and Mechanical Engineering
26-01-2012 (aktualizacja 26-01-2012)
1. SZCZEGÓŁY OFERTY
2. SZCZEGÓŁY OFERTY
Preinkubator UAM
26-01-2012 (aktualizacja 26-01-2012)
Imperial Tobacco Polska S.A. - program stażowy „Challenging Path – rekrutacja trwa do 31.01.2012!
26-01-2012 (aktualizacja 26-01-2012)
Inspektor/Specjalista BHP
25-01-2012 (aktualizacja 25-01-2012)
Międzynarodowa Konferencja Bioconnect
25-01-2012 (aktualizacja 25-01-2012)
SZCZEGÓŁY OFERTY
Więcej...
Leibniz – DAAD Research Fellowships 2012
25-01-2012 (aktualizacja 25-01-2012)
SZCZEGÓŁY OFERTY
Java/JEE Developer
25-01-2012 (aktualizacja 25-01-2012)Więcej...
Verax Systems - oferta stażu i pracy
25-01-2012 (aktualizacja 25-01-2012) Więcej...
Asystent/ka projektu ze znajomością języka holenderskiego
24-01-2012 (aktualizacja 24-01-2012)
Staż!
24-01-2012 (aktualizacja 24-01-2012)
Inżynier-Technolog
24-01-2012 (aktualizacja 24-01-2012)
IT Trainee, Perimeter Services Delivery
24-01-2012 (aktualizacja 24-01-2012)
Asystent Projektanta - Inżynier Chemik
24-01-2012 (aktualizacja 24-01-2012)
Oferty Pracy - GOOD FOOD
23-01-2012 (aktualizacja 23-01-2012)Więcej...
Zapraszamy na warsztaty (NOWE TERMINY)!
23-01-2012 (aktualizacja 23-01-2012)
Bezpłatne szkolenia w Waszawie, Wrocławiu i Krakowie
23-01-2012 (aktualizacja 23-01-2012)Więcej...
Warsztaty "Kreowanie wizerunku i savoir-vivre dla inżynierów" 24.01.2012 - ODWOŁANE!
23-01-2012 (aktualizacja 23-01-2012)Niestety, warsztaty "Kreowanie wizerunku i savoir - vivre dla inżynierów", które miały odbyć się 24.01.2012 roku
w godzinach 8:30 - 15:30 zostały odwołane.
PRZEPRASZAMY!
"Ładnie naprawię - Artyści w swoim fachu!"
23-01-2012 (aktualizacja 23-01-2012)Więcej...
Ostatnie warsztaty w semestrze - Zapraszamy!
20-01-2012 (aktualizacja 20-01-2012)Więcej...
Oferta pracy -Kraft Foods
20-01-2012 (aktualizacja 20-01-2012)
DORADCA KLIENTA
20-01-2012 (aktualizacja 20-01-2012)
Projektant systemów informatycznych
20-01-2012 (aktualizacja 20-01-2012)
New placement opportunities
20-01-2012 (aktualizacja 20-01-2012)Więcej...
New placement opportunities
20-01-2012 (aktualizacja 20-01-2012)Więcej...
New placement opportunities
20-01-2012 (aktualizacja 20-01-2012)Więcej...
EUROpraktykant!
19-01-2012 (aktualizacja 19-01-2012)
Software Development Engineer
19-01-2012 (aktualizacja 19-01-2012)Więcej...
Poszukiwani programiści ze znajomością XHTML, PHP, Java Script, MYSQL
19-01-2012 (aktualizacja 19-01-2012)
Unilever Bydgosz poszukuje inżyniera mechanika
18-01-2012 (aktualizacja 18-01-2012)
Twoja Perspektywa
18-01-2012 (aktualizacja 18-01-2012)
Konkurs - Twoja Perspektywa
18-01-2012 (aktualizacja 18-01-2012)Więcej...
Inżynier Sprzedaży
18-01-2012 (aktualizacja 18-01-2012)
VOX - SPECJALISTA DS. EKSPORTU
17-01-2012 (aktualizacja 17-01-2012)Więcej...
WYKAZ WYDZIAŁÓW URZĘDU MIASTA POZNANIA OBJĘTYCH PROGRAMEM STAŻY STUDENCKICH
17-01-2012 (aktualizacja 17-01-2012)Więcej...
Zapraszamy na STAŻE
17-01-2012 (aktualizacja 17-01-2012)Więcej...
Zapraszamy na bezpłatne warsztaty!
16-01-2012 (aktualizacja 16-01-2012)
Specjalista ds. Projektowania Przemysłowego - Grupa Soparind BONGRAIN
16-01-2012 (aktualizacja 16-01-2012)
Millenium Bank - Stażysta w Zespole Ryzka Rynkowego i Ryzyka Płynności
16-01-2012 (aktualizacja 16-01-2012)
Programista/Konsultant
16-01-2012 (aktualizacja 16-01-2012)
DGA S.A. - oferta
16-01-2012 (aktualizacja 16-01-2012)
Dwie oferty od Firmy IT POLPAGER
16-01-2012 (aktualizacja 16-01-2012)Więcej...
Cztery oferty od OK GROUP
16-01-2012 (aktualizacja 16-01-2012)
OK
GROUP to konsorcjum poznańskich przedsiębiorstw, które działają w branżach:
medycznej, komercjalizacji wiedzy i ekologicznych źródeł energii.
Dla osób zainteresowanych praktykami, stażem lub praktykami płatnymi, przedstawiamy:
SZCZEGÓŁY OFERTY
SZCZEGÓŁY OFERTY
SZCZEGÓŁY OFERTY
SZCZEGÓŁY OFERTY
Specjalista ds. jakości
16-01-2012 (aktualizacja 16-01-2012)
Specjalista ds. optymalizacji produkcji
16-01-2012 (aktualizacja 16-01-2012)
Technolog
16-01-2012 (aktualizacja 16-01-2012)
Oferta ważna do 29.02.2012 r.
16-01-2012 (aktualizacja 16-01-2012)
Oferta pracy - Elektryk
16-01-2012 (aktualizacja 16-01-2012)
Oferta pracy - Kierownik Wydziału Produkcji Wody
12-01-2012 (aktualizacja 13-01-2012)
Programista JEE/Java
12-01-2012 (aktualizacja 12-01-2012)
BEZPŁATNE WARSZTATY SOFT SKILLS - WARSZTATY JĘZYKOWE W RAMACH PROJEKTU "ERA INŻYNIEA" ZNOWU RUSZAJA !!! ZAPRASZAMY
12-01-2012 (aktualizacja 12-01-2012)
SERDECZNIE ZAPRASZAMY NA KOLEJNĄ EDYCJĘ WARSZTATÓW SOFT SKILLS W JĘZYKU ANGIELSKIM I NIEMIECKIM.
JEŚLI NIGDY WCZEŚNIEJ NIE UCZESTNICZYŁEŚ/AŚ W WARSZTATACH "ERY INŻYNIERA" ZAPISZ SIĘ JUŻ DZIŚ!!!
HARMONOGRAM WARSZTATÓW
KONTAKT: malgorzata.kubieniec@put.poznan.pl
SERDECZNIE ZAPRASZAM!!!
Oferta pracy - Specjalista ds. Technicznych
12-01-2012 (aktualizacja 12-01-2012)
Oferta praktyk
12-01-2012 (aktualizacja 12-01-2012)
Unilever Bydgosz poszukuje automatyka
12-01-2012 (aktualizacja 12-01-2012)
Programista Java
11-01-2012 (aktualizacja 11-01-2012)
Wolontariusze
10-01-2012 (aktualizacja 10-01-2012)
Ogłoszenie o pracę podczas Euro 2012
10-01-2012 (aktualizacja 10-01-2012)Więcej...
Targi Edukacyjne ABSOLWENT 2012
09-01-2012 (aktualizacja 09-01-2012)Serdecznie zapraszamy do uczestnictwa w jubileuszowych X Targach Edukacyjnych ABSOLWENT 2012 organizowanych w dwóch edycjach:
edycja LUBUSKA
w dniach 6-7 marca 2012r. w Gorzowie Wielkopolskim w hali AWF przy ul. Słowiańskiej
w dniach 13-14 marca 2012r. w Zielonej Górze w hali Gimnazjum nr 2 przy ul. Świętych Cyryla i Metodego
edycja WIELKOPOLSKA
w dniu 21 marca 2012r. w Pile w hali MOSiR przy ul. Żeromskiego 90
w dniu 28 marca 2012r. w Lesznie w hali ZST przy ul. Narutowicza 74
Jak co roku w każdej z edycji prezentować się będzie ponad 100 wystawców z całego kraju. Targi co roku odwiedza wiele tysięcy uczniów szkół ponadgimnazjalnych, gimnazjalnych oraz studentów.
To jedna z największych imprez edukacyjnych w Polsce. Targi ABSOLWENT to 10 lat tradycji i doświadczenia !!!
Szczegóły dotyczące warunków uczestnictwa w załączonych plikach.
ZAPROSZENIE - ABSOLWENT 2012
ZGŁOSZENIE UCZESTNICTWA - LUBUSKIE
ZGŁOSZENIE UCZESTNICTWA - WIELKOPOLSKIE
W przypadku dodatkowych pytań prosimy o kontakt telefoniczny lub e-mail.
Nadal masz szansę na stypendium!
09-01-2012 (aktualizacja 09-01-2012) Więcej...
POSZUKIWANY INŻYNIER SPRZEDAŻY !!!
09-01-2012 (aktualizacja 09-01-2012)OFERTA WAŻNA DO 8.02.2012
Więcej...
POSZUKIWANY SPECJALISTA DS. MARKETINGU !!!
09-01-2012 (aktualizacja 09-01-2012)Więcej...
Inżynier budowy
05-01-2012 (aktualizacja 05-01-2012)
Projektant lub Asystent Projektanta Konstrukcji
05-01-2012 (aktualizacja 05-01-2012)
Samsung Global Scholars Program
05-01-2012 (aktualizacja 05-01-2012)
Konkurs Global Intern 2012
05-01-2012 (aktualizacja 05-01-2012)
link - Konkurs Global Intern 2012
EF
Education First zaprasza wszystkich studentów do udziału w konkursie
„Global Intern”. Do wygrania są m.in. trzymiesięczne praktyki w trzech
najpiękniejszych i dowolnie wybranych miastach na świecie, w których EF
posiada swoje szkoły językowe. Wystarczy zarejestrować się na stronie www.ef.pl/campaign/globalintern,
dodać swoje CV oraz nagrać krótki film pokazujący jak zmieni się
przyszłość uczestnika po odbyciu międzynarodowych praktyk. Organizatorzy
czekają na filmy do końca stycznia 2012. Partnerami konkursu w Polsce
są British Council, Adecco oraz students.pl .
Oferta ważna 31.01.2012 r.
05-01-2012 (aktualizacja 05-01-2012)
Oferta ważna 31.01.2012 r.
05-01-2012 (aktualizacja 05-01-2012)
R.Twining &
Comapy Sp. z o.o. z siedzibą w Swarzędzu – polska fabryka herbaty z ponad 300
letnią tradycją, należąca do Grupy AB Foods, zatrudniająca ponad 300
pracowników, w związku z dalszym dynamicznym rozwojem, obecnie poszukuje pracowników na stanowiska:
Operator,
Operator techniczny, Lider Zespołu , Inżynier Elektronik
Forma
zatrudnienia: UMOWA O PRACĘ / UMOWA ZLECENIE
Opis
stanowiska pracy: Praca w weekendy (sobota, niedziela) na dwie
12-godzinne zmiany, przy kompleksowej obsłudze maszyn do konfekcjonowania
herbaty.
Zakres
zadań: Obsługa
maszyn. W przypadku operatora technicznego – zmiany ustawień maszyn oraz drobne
naprawy.
Portuguese Group operating in the energy and
environmental area is searching for
Project Managers
for Wind farm development/exploration in Poland.
Functions:
- To plan and manage the development and execution
of Wind farm and other similar projects according to corporate directives,
deadlines and within established budgets;
- To supervise and conduct the negotiation of
resources, communications and agreements;
- Coordinate team members and supervise actions of suppliers,
consultants and public authorities.
Responsibilities
- Identify and resolve issues and conflicts within
the assigned project(s).
- Produce progress reports, proposals,
requirements, documentation and presentations.
- Motivate and supervise contractors and suppliers,
and influence them to take positive action and accountability for their
assigned work.
Requirements
- Experience in the energy sector or in project
development is appreciated but not mandatory
- Engineering degree, preferably with a
certification in the area of electrical works.
- Strong written and oral communication skills in
English and Polish.
- Availability to reside in the Poznan area.
- Availability to spend 2-3 days a week traveling
outside Poznan.
- Good IT skills
The candidates will be
integrated in a small but highly international and motivated work environment,
with excellent personal growth and development opportunities.
Please include with
your application a CV and a motivation letter stating expected salary and
motivations. Only applications in
English will be considered.
Send application
preferably by e-mail to gewind@gewind.pl or by mail to:
Gewind Sp. z o.o. - 60-853 Poznan, ul.
Poznanska 62/68
Website tester with GERMAN or ENGLISH language skills
02-01-2012 (aktualizacja 02-01-2012)
Staż Asystentka/Asystent Zarządu
29-12-2011 (aktualizacja 29-12-2011)
Specjalista ds rozwoju rynku
29-12-2011 (aktualizacja 29-12-2011).jpg) Więcej...
CZAS na CSR!
22-12-2011 (aktualizacja 22-12-2011)
Prestiżowy Program Stażowy
22-12-2011 (aktualizacja 22-12-2011)
„Wolontariat — włącz się!"
22-12-2011 (aktualizacja 22-12-2011)
poszukiwany inżynier budownictwa w firmie PROM-BUD
22-12-2011 (aktualizacja 22-12-2011)Więcej...
POSZUKIWANY PROJEKTANTA INSTALACJI SANITARNYCH !!!
22-12-2011 (aktualizacja 22-12-2011)
Projektant instalacji sanitarnych(praca, liczba miejsc: 3) Numer oferty: 8310-12/2011 Lokalizacja (miejscowość, region): Poznań Zakres obowiązkówJesteśmy
specjalistyczną firmą zajmującą się projektowaniem w obszarze branży
sanitarnej. Poszukujemy projektantów instalacji: wentylacji,
klimatyzacji, centralnego ogrzewania, ciepła technologicznego, źródeł
chłodu oraz ciepła (kotłownie i węzły cieplne), a także gazu, wody i
kanalizacji oraz sieci i przyłączy: wodociągowych, kanalizacyjnych,
gazowych i ciepłowniczych.
Poszukujemy również osób sporządzających charakterystyki energetyczne obiektów budowlanych (wyłacznie w programie Audytor OZC!). Cechy charakteru kandydataSumienność, staranność i zaangażowanie w wykonywanie powierzonych zadań projektowych. Wymagane umiejętności- Biegła znajomość programu AutoCad
- Dodatkowym atutem będzie znajomość programów Audytor OZC, Audytor CO, Wentpack
- Doświadczenie zawodowe w projektowaniu instalacji sanitarnych Preferowane kierunki studiów- Wydział Budownictwa i Inżynierii Środowiska / inżynieria środowiska Wymagane języki obcebrak Wymagane posiadanie własnego samochodu: nie Kontakt dla osób aplikujących: biuro@hvacstudio.pl oraz tel. 665 381 172
Konkurs na najlepszy pomysł
20-12-2011 (aktualizacja 20-12-2011)
Nabór 2012 na studia międzynarodowe w elitarnej francuskiej szkole administracji publicznej ENA
20-12-2011 (aktualizacja 20-12-2011)Nabór
2012 na studia międzynarodowe w elitarnej
francuskiej szkole administracji publicznej ENA:
Francuska
Ecole Nationale d’Administration ogłasza
rozpoczęcie naboru na okres 2012-2013
na trzy cykle studiów międzynarodowych.
Od
ponad 60 lat, ENA gości studentów zagranicznych
pochodzących ze wszystkich kontynentów, a rekrutowanych
za pośrednictwem sieci ambasad. Już ponad 2 900
słuchaczy z zagranicy ukończyło tego typu studia.
Szkoła
ta proponuje szeroki wachlarz programów kształcenia,
przeznaczonych zarówno dla studentów czy młodych
urzędników, jak i dla urzędników starszych stażem,
oferując gwarancję kształcenia na najwyższym poziomie.
Jedną
z podstawowych zasad studiów międzynarodowych jest
sprzyjanie wymianie poglądów i doświadczeń, poprzez
stosowanie naprzemiennie nauki teoretycznej i stażów
praktycznych.
Zapisy trwają do 20 stycznia r.
Osoby zainteresowane proszone są o
zgłoszenie kandydatury ambasadzie Francji w Polsce, do
Pani Cyrielle Dufrenne: cyrielle.dufrenne@diplomatie.gouv.fr
Formularze dla
kandydatow znajduja sie na stronie Ambasady Francji w
Polsce : http://www.ambafrance-pl.org/Cycles-internationaux-de-l-ENA,4887
W celu
uzyskania pełniejszych informacji należy zapoznać się ze stroną internetową ENA .
III edycja projektu "Pierwszy krok we własny biznes"
19-12-2011 (aktualizacja 19-12-2011)Masz ciekawe pomysły? Marzysz o ich urzeczywistnieniu? Szukasz wsparcia, ale żaden z proponowanych wcześniej projektów nie był dla Ciebie satysfakcjonujący? Zgłoś swój pomysł do III edycji programu „Pierwszy krok we własny biznes”. Promuj swój zwycięski projekt za granicą i zawalcz o duże pieniądze! Szczegóły: pierwszykrok.inqbator.pl/
Rekrutacja trwa do 18 stycznia!
Projekt jest wspólnym przedsięwzięciem InQbatora Poznańskiego Parku Naukowo-Technologicznego Fundacji UAM oraz Miasta Poznań.
Projekt uzyskał dofinansowanie Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego w ramach przedsięwzięcia Ministra „Kreator innowacyjności. Wsparcie innowacyjnej przedsiębiorczości akademickiej”
Więcej...
Service & Sales Representative
19-12-2011 (aktualizacja 19-12-2011)
Webside tester
19-12-2011 (aktualizacja 19-12-2011)
ASYSTENTA DYREKTORA BIURA HANDLOWO–TECHNICZNEGO (K/M) W OBSZARZE BUDOWNICTWA
19-12-2011 (aktualizacja 19-12-2011)
Jako marka premium w dziedzinie rozwiązań opartych na polimerach, REHAU jest wiodącym na rynkach światowych dostawcą produktów oraz systemów dla budownictwa, motoryzacji i przemysłu. Każdego dnia miliony ludzi stykają się z produktami REHAU, często nawet o tym nie wiedząc.
Ponad 15 000 pracowników w 170 oddziałach firmy na całym świecie angażuje się w rozwój i sukces naszego niezależnego, rodzinnego przedsiębiorstwa.
W związku z rozwojem naszej firmy do naszego Biura Handlowo-Technicznego w Baranowie poszukujemy kandydatów (-tek) na stanowisko:
ASYSTENTA DYREKTORA BIURA HANDLOWO–TECHNICZNEGO (K/M)
W OBSZARZE BUDOWNICTWA
TWÓJ PROFIL:
Ukończyłeś uczelnię techniczną lub ekonomiczną. Szukasz stabilnej pracy pełnej wyzwań.
Możesz wpłynąć na przyszłość REHAU i rozpocząć karierę zawodową w międzynarodowym przedsiębiorstwie.
TWOJE OBOWIĄZKI:
Zakres obowiązków wybranej osoby obejmować będzie m.in. asystenturę, wspólne prowadzenie negocjacji, współpracę z działami marketingu oraz sprzedaży, opracowywanie strategii marketingowych, sporządzanie analiz, samodzielne prowadzenie projektów, bezpośredni kontakt z centralą w Niemczech, wyjazdy służbowe do kluczowych klientów.
OCZEKUJEMY OD CIEBIE:
- bardzo dobrej znajomości języka niemieckiego (znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem),
- bardzo dobrej znajomości obsługi komputera (MS Office),
- samodzielności, systematyczności oraz dobrej organizacji pracy,
- zdolności analitycznych i koncepcyjnych,
- komunikatywności oraz skuteczności w działaniu.
Oferujemy Ci atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego, poznanie stabilnej, międzynarodowej firmy oraz duży zakres samodzielności i odpowiedzialności.
Wzbudziliśmy Twoje zainteresowanie? W takim razie czekamy na Twoje zgłoszenie!
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojej aplikacji ze zdjęciem z zaznaczeniem numeru referencyjnego BAU_11 na adres: REHAU Sp. z o.o., Dział Personalny
– Natalia Kozierowska, Baranowo, ul. Poznańska 1A, 62-081 Przeźmierowo, eMail: Rekrutacja@Rehau.com, tel. 061/ 849 84 10, www.rehau.pl
www.rehau.pl Budownictwo
Motoryzacja
Przemysł
Stażysta w Dziale Inżynierii
19-12-2011 (aktualizacja 19-12-2011)
Program eAssistant
19-10-2011 (aktualizacja 16-12-2011).jpg)
Aby korzystać z programu eAssistant trzeba wcześniej dokonać
rejestracji na naszej stronie.
Informacje dotyczące rejestracji, bezpośredni link: http://www.eassistant.eu/en/preise/ausbildung-lehre.html
Rejestracja do darmowej wersji dla studentów, bezpośredni link: http://www.eassistant.eu/en/prices/studentenzugang.html
Ważna informacja: aby konto zostało aktywowane, potrzebne
jest również zaświadczenie o studiowaniu danej osoby na danej
uczelni. Zaświadczenie można dostarczyć drogą pocztową, mailową,
albo przez fax.
Aby korzystać z eAssistant, system
musi spełniać następujące
wymagania:
• Należy używać
przeglądarki obsługującej Java. eAssistant
został przetestowany pod kątem pracy z Internet
Explorer i Mozilla Firefox.
• JavaScript
aktywowany w
przeglądarce
• Popup-Blocker muszą być wyłączone dla następujących adresów:
http://www.eassistant.eu
http://eassistant.nmmn.com
Projektant instalacji sanitarnych
16-12-2011 (aktualizacja 16-12-2011)Projektant instalacji sanitarnych(praca, liczba miejsc: 3) Numer oferty: 8310-12/2011 Lokalizacja (miejscowość, region): Poznań Zakres obowiązkówJesteśmy
specjalistyczną firmą zajmującą się projektowaniem w obszarze branży
sanitarnej. Poszukujemy projektantów instalacji: wentylacji,
klimatyzacji, centralnego ogrzewania, ciepła technologicznego, źródeł
chłodu oraz ciepła (kotłownie i węzły cieplne), a także gazu, wody i
kanalizacji oraz sieci i przyłączy: wodociągowych, kanalizacyjnych,
gazowych i ciepłowniczych.
Poszukujemy również osób sporządzających charakterystyki energetyczne obiektów budowlanych (wyłacznie w programie Audytor OZC!). Cechy charakteru kandydataSumienność, staranność i zaangażowanie w wykonywanie powierzonych zadań projektowych. Wymagane umiejętności- Biegła znajomość programu AutoCad
- Dodatkowym atutem będzie znajomość programów Audytor OZC, Audytor CO, Wentpack
- Doświadczenie zawodowe w projektowaniu instalacji sanitarnych Preferowane kierunki studiów- Wydział Budownictwa i Inżynierii Środowiska / inżynieria środowiska Wymagane języki obcebrak Wymagane posiadanie własnego samochodu: nie Kontakt dla osób aplikujących: biuro@hvacstudio.pl oraz tel. 665 381 172
EMBEDDED SOFTWARE V&V ENGINEER
16-12-2011 (aktualizacja 16-12-2011)Our Client is a multinational company with leading edge technology - an independent designer, manufacturer and service provider for commercial and military aircraft, turbines and electrical power system equipment. In their Polish facility near Cracow they design, manufacture and test engine controllers and cabinets.
At the moment they are looking for an
EMBEDDED SOFTWARE V&V ENGINEER
to join their IT shared services team.
DUTIES:
Design, support and test of low to moderate complexity software systems and modules.
Solid knowledge of software development and analysis tools including editors, compilers, linkers, debuggers, code analyzers, version control systems, software testing tools, etc.
Preparation of specifications, process study, research investigations, report preparation and other activities of limited scope requiring knowledge of principles, practices, and techniques commonly employed in the specific area of assignments.
Develop and facilitate execution of test plans, address issues using sound engineering approaches.
Gather, adjust and correlate data, recognize discrepancies in results and follow operations through a series of related detailed steps or processes.
Provide work effort estimates, assist in project planning efforts including project task definition.
Active participant in engineering technical reviews.
Guide/direct a technicians, interns, or possibly a Level 1 Software or Software Verification Engineer.
Assure quality of software or software tool using regression, integration and system testing, as appropriate.
Creating verification plans; capturing needed requirements; adapting existing verification plans for changes to existing products or for similar, new products.
Assuring proper test results; reviewing test results with developers; assist in issues solving.
Facilitate/perform all levels of testing per predefined test plan; create and adhere to a test schedule.
Create and utilize automated regression testing, if possible.
Participate and contribute in software product release readiness reviews.
Follow pre-existing product life cycle development process.
REQUIREMENTS:
Solid English written and verbal communication skills
Fundamental knowledge of ANSI C and/or C++
Solid problem solving, troubleshooting and analytical calculation skills
Ability to work with remote development teams
Knowledge of embedded communications – Ethernet, CAN, Serial preferred
Basic knowledge of embedded controller design principals, terminology and challenges
Solid engineering knowledge, solid software design and verification aptitude
Solid written/verbal communication skills and presentation skills; solid teamwork abilities
Solid use of PC's and associated software
Solid understanding of software engineering lifecycles.
2 or more years of experience with test executives and visual programming environment (i.e. LabView, TestStand, Matlab, Simulink)
Experience with script tools (i.e. HTML, Perl, ASP, TCL, Matlab, Real- Time Workshop)
Experience creating, automating, executing test plans and analyzing results
Experience writing re-usable (multiplatform) structural and functional tests
Experience discerning and tracking requirements and using requirements tracking tools and processes, IBM Doors experience a plus
Greater than 1 year professional software engineering experience required.
Basic experience with software development
SALARY
To be negotiated, please state your financial preferences on application
BENEFITS
private health and additional group insurance
Multisport Benefit card
semi-flexible work time (core time 9-15)
work with latest technology
trainings in Poland and abroad (Europe, USA), financing post-graduate studies, certifications, etc.
free English classes with a native speaker
internal referral program
performance bonus
DOCUMENTS
Please send your detailed CV or CV and project portfolio in English to it@lsj.pl
CONTACT
LSJ Recruitment, licence no. 4440
ul. Celna 1, 70-644 Szczecin, Poland
Phone: +48 91 814 52 52, +48 519 178 269
E-mail: it@lsj.pl WWW: http://www.it.lsj.pl
staże w zakładach rolniczych w Holandii
15-12-2011 (aktualizacja 15-12-2011)KONTAKT International
Recruitment Agency
Office: ul. Chodkiewicza 7, 35-051 Rzeszów,
Poland tel./fax +48 (17) 862 02 53 fax +48 (17) 852 02 33
e-mail: biuro@kontakt-international.pl, www.kontakt-international.pl
STAŻ W HOLANDII
praca i edukacja w nowoczesnych zakładach rolniczych
Na ten moment mamy nastepujace wolne miejsca na praktyke do Holandii:
(plec kandydatow jest podana jako preferencje pracodawcy, ale mozliwe sa zmiany).
1. 03.01.2012- 10.03.2012 - najchetniej 4 kobiety - cebulki kwiatowe, sortowanie i sadzenie, wzrost min. 1,65 tylko osoby praworeczne (ze wzgledu na tasme produkcyjne przystosowana do osob praworecznych), jezyk angielski lub niemiecki na poziomie komunikatywnym), jesli beda wolne miejsca w innych zakladach istnieje mozliwosc przedluzenia stazu do 12 tygodni
2. 09.01.2012-10.03.2012 - 4 mezczyzn - drzewka owocowe, praca na zewnatrz, bardzo dobry zaklad, jesli beda wolne miejsca w innych zakladach istnieje mozliwosc przedluzenia stazu do 12 tygodni
3. 16.01.2012 - 21/28.04 - najchetniej 1 mezczyzna i dwie kobiety - wyciaganie tulipanow z doniczek,wzrost min. 1,65 tylko osoby praworeczne (ze wzgledu na tasme produkcyjne przystosowana do osob praworecznych), jezyk angielski lub niemiecki na poziomie komunikatywnym)
4. 19-03-2012 - 26-05-2012 - truskawki szklarniowe, bardzo przyjazny zaklad, najchetniej 10 kobiet, wzrost min. 1,63, jezyk angielski lub niemiecki na poziomie komunikatywnym
Uwaga! Osoby zainteresowane tymi ofertami prosimy o zglaszanie sie jak najszybciej.
Kandydaci powinni byc zmotywowani do pracy i zdyscyplinowani. Zarowno w pracy jak i w miejscu zamieszkania obowiazuje regulamin m.in. zakaz picia alkoholu.
Oprocz tego mamy okolo 20 miejsc na sezon wakacyjny - beda rozne zaklady od kwietnia, maja, czerwca.
Staż w Holandii nie jest typową pracą, ale stażem, czyli rodzajem płatnej praktyki zawodowej. Uczestnik stażu podpisuje z organizacją holenderską umowę o staż, a następnie jest przez nią kierowany do odbycia stażu w nowoczesnych zakładach holenderskich, zajmujących się uprawą szklarniowa lub polową warzyw, owoców, drzewek, kwiatów, ziół, itp.
Gdzie będziesz pracował?
Praca wykonywana jest w szklarniach, na polach lub w nowoczesnych zakładach rolniczych, rodzaje prac to np. przycinanie krzewów ozdobnych, szczepienie drzew, pielęgnacja ziół, zbiory papryki, sortowanie pomidorów, zbiór i pakowanie ogórków. Praca odbywa się w szklarniach lub na polach. Wszystkie zakłady są bardzo nowoczesne, stosują zmodernizowane technologie i nastawione są na ochronę środowiska.
Ile godzin bedziesz pracował?
Masz zagwarantowane 32 godziny pracy tygodniowo. W wielu zakładach możliwe sa nadgodziny. W zależności od rodzaju pracy i warunków pogodowych liczba godzin może się zmienić. Jeśli przepracujesz więcej niż 32 godziny i po zakończeniu stażu Twoja średnia liczba godzin na tydzień przekroczy 32 godziny, będziesz miał zapłacone nadgodziny.
W większości zakładów są możliwe nadgodziny.
Jesli średnia liczba przepracowanych godzin będzie mniejsza niż 32 godziny/tydzień to będziesz miał wyrównaną wypłatę do 32 godzin, tak jakbyś pracował 32 godziny/tydzień, nawet jeśli w rzeczywistości pracowałeś mniej!
Ile będziesz zarabiał?
W zależnosci od grupy wiekowej zarobki stażystów kształtują się następująco:
18 lat – 4,20 euro netto/godz.
19-21 lat – 4,80 euro netto/godz.
22 -26 lat – 5,30 euro netto/godz.
Jak długo trwa staż?
Staż trwa na ogół 12 – 14 tygodni. Osoba zainteresowana określa, od kiedy może wziąć udział w stażu i na tej podstawie jest przyporządkowywana do wolnego miejsca, którym w danym terminie dysponuje organizacja holenderska.
Uwaga! Jeśli przerwiesz staż przed ustalonym w umowie terminem 12-14 tygodni, zapłacisz karę w wysokości 150 euro. Jedynym usprawiedliwionym powodem przerwania stażu jest nagła choroba, uniemożliwiająca trwałe kontynuowanie pracy, zdiagnozowana przez holenderskiego lekarza.
Gdzie będziesz mieszkał?
W zależnosci od miejsca pracy będziesz zakwaterowany:
w hostelu – pokoje dwu lub trzyosobowe, łazienki, stołówka, świetlica, dostęp bezpłatny do internetu, koszt całodziennego wyżywienia i mieszkania – 4,5 euro – odciągane z wypłaty; uwaga! w przypadku mieszkania w hostelu nie można zrezygnować z odpłatnego wyżywienia
w domku – bezpłatne zakwaterowanie, pokoje 2-4 osobowe, łazienka, aneks kuchenny, wyżywienie we własnym zakresie.
Jak będziesz dojeżdżał do miejsca pracy?
Od holenderskiej organizacji otrzymasz do dyspozycji samochód osobowy na dojazdy do pracy (w przypadku, gdy odległość miejsca zamieszkania i pracy jest większa niż 10 km) lub rower (w przypadku, gdy odległość miejsca zamieszkania i pracy nie jest większa niż 10 km). Koszty benzyny pokrywa organizacja holenderska.
Czas wolny
Holenderska organizacja zwraca uwagę na to, aby zapewnić stażystom nie tylko pracę, ale również edukację i rozrywki w czasie wolnym. W programie stażu jest kilka ciekawych wycieczek weekendowych, muzea, itp. W pobliżu miejsca zamieszkania znajduje się również kościół z niedzielną mszą po polsku.
Przed wyjazdem
Musisz założyć (o ile nie masz) konto walutowe w banku i podać w kwestionariuszu nazwisko właściciela konta, nazwę banku numer konta oraz SWIFT. Twoje zarobki będa przelewane na konto. Możesz wykorzystać konto kogoś z rodziny. Jeśli chcesz wybierać z konta pieniędze w Holandii, musisz wziąć ze sobą kartę bankomatową.
Ponadto każdy ze stażystów musi przed wyjazdem kupić i zabrać ze sobą kartę ISIC, Euro 26 lub Planeta Młodych (do nabycia w większości biur turystycznych – koszt około 80 PLN), która obejmuje koszty leczenia za granicą, odpowiedzialność cywilną i ubezpieczenia od nieszczęśliwych wypadków. W Holandii dostaniesz zwrot kosztów tej karty. W przypadku choroby organizacja holenderska odwiezie Cię do lekarza i posłuży jako tłumacz, ale niezbędnym warunkiem jest posiadanie karty euro26.
Kto może wziąć udział w stażu?
Z uwagi na to, ze jest to forma praktyki zawodowej dla absolwentów/uczniów/studentów, w stażu mogą wziąć udział tylko osoby do 26 roku życia, o dobrym stanie zdrowia, sprawne manualnie, bez wad wzroku typu daltonizm (niemożność rozróżniania niektórych barw). Konieczna jest średnia znajomość języka angielskiego lub niemieckiego.
Warunkiem absolutnie koniecznym do wzięcia udziału w stażu jest spełnienie jednego z dwóch poniższych warunków:
osoba jest uczniem, studentem lub tegorocznym absolwentem szkoły średniej lub kierunku studiów związanego z rolnictwem (szkoły rolnicze średnie rolnicze, policealne rolnicze, kierunki uniwersyteckie typu rolnictwo, biologia, architektura krajobrazu, ekonomia rolnictwa, ochrona środowiska, itp.)
lub
osoba ukończyła w ostatnim czasie kurs o charakterze rolniczym przez uznaną instytucję kształcącą
UWAGA! Osoby nie spełniające pkt. 1 (nie posiadające formalnego wykształcenia rolniczego – szkoła średnia lub studia) i nie posiadające ukończonego kursu rolniczego mogą skorzystać z kursu rolniczego organizowanego przez naszą firmę. Kurs trwa 32 godz. (cały weekend) i organizowany jest w Rzeszowie.
Jak wygląda rekrutacja?
Jesli jesteś zdecydowany na wyjazd ,otrzymasz od nas dokumenty, które należy wypełnić i złożyć w firmie. W większości przypadków przeprowadzimy z Tobą dodatkową rozmowę kwalifikacyjną. Następnie, po przekazaniu Twoich dokumentów do Holandii, zostanie Ci przedstawiony rodzaj pracy jaką bedziesz wykonywać i termin wyjazdu.
Podróż
Do Holandii dowieziony zostaniesz autokarem z najbliższego miasta wojewódzkiego. Z przystanku autokarowego w Holandii zostaniesz dowieziony do miejsca zamieszkania samochodem. Dojazd najczęściej organizujemy w weekend, tak abyś mógł spokojnie odpocząć po podróży i od poniedziałku rozpocząć pracę. Przy powrocie Polski zostaniesz w Holandii dowieziony samochodem do przystanku autokarowego, na którym wsiądziesz w autokar do Polski.
Twoje koszty wzięcia udziału w stażu:
1. Ubezpieczenie – wyjeżdżając na staż musisz wykupić samodzielnie kartę ISIC, Euro 26 lub Planeta Młodych
koszt około 80 PLN – płatne przed wyjazdem
Karta obejmuje koszty leczenia, odpowiedzialność cywilną i następstwa nieszczęśliwych wypadków za granicą. Bez karty nie możesz rozpocząć stażu. Karta jest do nabycia w większości biur turystycznych na terenie całej Polski.
Uwaga! Zwrot kosztów! Po zakończeniu stażu (w terminie określonym w umowie o staż) organizacja holenderska zwróci Ci pieniądze za kartę.
2. Koszty w naszej firmie:
890 PLN – (opcjonalnie) - płatne przed wyjazdem
Obejmuje sprawy związane z organizacją wyjazdu, miejsca zakwaterowania, rezerwacji podróży i organizacji dojazdu na miejsce docelowe
Kandydat dodatkowo samodzielnie płaci za bilety autokarowe. Uwaga! Zwrot kosztów! Po zakończeniu stażu (w terminie określonym w umowie o staż) organizacja holenderska zwróci Ci pieniądze za bilety autokarowe (ok. 400 PLN).
UWAGA!
Jesli nie posiadasz wykształcenia rolniczego średniego lub wyższego i nie jesteś uczniem/studentem kierunku związanego z rolnictwem oraz nie ukończyłeś kursu o tematyce związanej z rolnictwem możesz skorzystać z kursu organizowanego przez naszą firmę
cena kursu 490 PLN/osobę, płatne po rozpoczęciu stażu w Holandii (kwota zostanie odbita z Twojego wynagrodzenia już w Holandii).
Pomóż sam sobie
15-12-2011 (aktualizacja 15-12-2011)
Młodszy Programista
15-12-2011 (aktualizacja 15-12-2011)
Erasmus
14-12-2011 (aktualizacja 14-12-2011)Więcej...
Przedsiebiorczość bez barier
14-12-2011 (aktualizacja 14-12-2011) 40.000 zł dla przedsiębiorczych
W powiatach gnieźnieńskim, wągrowieckim, wrzesińskim i słupeckim ruszyła rekrutacja do projektu „Przedsiębiorczość bez barier”. 60 uczestników otrzyma pomoc w postaci szkoleń i doradztwa, a 38 spośród nich także 40.000 zł bezzwrotnej dotacji i wsparcie pomostowe przez pierwsze pół roku prowadzenia działalności gospodarczej. Zgłoszenia są przyjmowane: od 12 grudnia 2011r. do 5 stycznia 2012 r., od 16 stycznia do 10 lutego 2012r., od 20 lutego do 16 marca 2012r. oraz od 26 marca do 20 kwietnia 2012 r.
„Przedsiębiorczość bez barier” to projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, a realizowany przez Vision Consulting Group oraz Iron Brands. Mogą w nim wziąć udział mieszkańcy powiatów gnieźnieńskiego, wągrowieckiego, wrzesińskiego oraz słupeckiego, którzy chcą założyć działalność gospodarczą, są bezrobotni lub nieaktywni zawodowo, posiadają orzeczenie o niepełnosprawności i są w wieku do 24 lub pomiędzy 50 a 64 rokiem życia. Wszyscy chętni powinni wejść na stronę www.przedsiebiorczosbezbarier.pl lub odwiedzić Biuro Projektu. W tych miejscach znajdą niezbędne informacje oraz wnioski, które należy wypełnić, aby wziąć udział w rekrutacji.
Do I etapu projektu zostanie zaproszonych łącznie 60 osób, które wezmą udział w cyklu szkoleń, warsztatów i spotkań z doradcami przygotowujących do otworzenia własnej działalności gospodarczej. Na podstawie przygotowanych w trakcie szkoleń biznes planów wyłonionych zostanie 38 uczestników, którzy otrzymają jednorazową dotację na otwarcie własnej działalności w wysokości 40.000 zł brutto, a także wsparcie pomostowe przez pierwsze pół roku prowadzenia działalności w wysokości 1350 zł brutto miesięcznie. Osoby te będą mogły skorzystać również z bezpłatnych konsultacji prawnych, pomocy księgowej, wsparcia w zakresie marketingu, promocji i zarządzania.
Szczegółowe informacje: www.przedsiebiorczosbezbarier.pl
Kontakt: Dominik Kuźma – Kierownik projektu „Przedsiębiorczość bez barier”
Biuro projektu: Gniezno, ul. Warszawska 28, (budynek Leader School)
Projektujesz w AUTO – CAD to oferta dla Ciebie
Reprezentuje
Agencję Rekrutacyjną Purcon Engineering,
Dla naszego klienta firmy z branży Klimatyzaja –
Wentylacja, producenta drzwi chłodniczych
przeznaczonych do zastosowań w szpitalach, salach operacyjnych, laboratoriach,
pracowniach RTG, poszukujemy osoby na
stanowisko:
Inżynier rozwoju produktu, z dobrą znajomścią rysowania w Auto Cad.
Z dobą znajomością j. angielskiego.
Pożądane lokalizacje: Grodzisk Wielkopolski,
Wolsztyn, Nowy Tomyśl, Stęszew, Kościan - okolice lokalizacji naszego Klienta.
Szukamy ludzi młodych, ambitnych z chęcią rozwoju
Firma oferuje możliwość szkolenia, w dalszej
perspektywie również możliwośc tworzenia własnego zespołu projektowego.
Osoby zainteresowane prosze o przesłanie CV na
adres: i.czelej@era.org.pl
lub kontakt tel. 618552380
Rekrutacja ma charakter pilny!
Technolog - student ostatniego roku z Wydziału Elektrycznego
12-12-2011 (aktualizacja 12-12-2011)
Wspólne Biuro – Zmień swoje życie na lepsze
12-12-2011 (aktualizacja 12-12-2011)
Sales Engineer
12-12-2011 (aktualizacja 12-12-2011)
Samozatrudnienie Twoją szansą na sukces
12-12-2011 (aktualizacja 12-12-2011)
Intership in USA
09-12-2011 (aktualizacja 09-12-2011)
Kreatywni Samozatrudnieni 2011
09-12-2011 (aktualizacja 09-12-2011) Czy warto pracować w kulturze? Czy opłaca się prowadzić firmę w sektorze kreatywnym? Jaki kierunek studiów wybrać aby odnieść sukces? Na te oraz wiele innych ciekawych pytań odpowiedź znajduje się w Dobrych Praktykach przygotowanych w ramach projektu Kreatywni Samozatrudnieni realizowanym we współpracy z Urzędem Miasta Łodzi przez magazyn Purpose – Przedsiębiorczość w Kulturze.Magazyn Purpose – Przedsiębiorczość w Kulturze realizuje w 2011 roku drugą edycję projektu Kreatywni Samozatrudnieni. Potencjał pierwszej edycji projektu został dostrzeżony i doceniony! W 2010 roku z rąk Minister Rozwoju Regionalnego Elżbiety Bieńkowskiej otrzymaliśmy statuetkę "Dobre Praktyki EFS 2010" – nagrodę przyznawaną najlepszym projektom zrealizowanym w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w Polsce. Magazyn Purpose jako realizator projektu otrzymał Wyróżnienie Specjalne w konkursie Europejskie Nagrody Przedsiębiorczości za całokształt działalności. Kreatywni Samozatrudnieni w 2011 roku to między innymi cykl filmów promujących przedsiębiorczość w sektorze kreatywnym. W szesnastu filmach prezentujemy przedsiębiorców, dla których kultura stanowi podstawę działalności gospodarczej. Filmy są systematycznie publikowane na stronach: - Strona Kreatywnych ( http://www.kreatywnisamozatrudnieni.pl/dobre_praktyki.html) - Youtube ( http://www.youtube.com/KreatywniLDZ) Więcej informacji: www.kreatywnisamozatrudnieni.pl
Wyjedź do Afryki Wschodniej i zacznij przygodę z edukacją globalną
08-12-2011 (aktualizacja 08-12-2011)Wyjedź do Afryki Wschodniej i zacznij przygodę z edukacją globalną
Wystartowała rekrutacja do 8. edycji programu GLEN. Polska Akcja Humanitarna poszukuje trzech młodych osób, które odbędą staże w krajach globalnego Południa , a po powrocie zaangażują się w działania edukacyjne. Zgłoszenia można przesyłać do 8 stycznia 2012 roku.
GLEN to sieć 10 europejskich organizacji, które co roku umożliwiają obywatelom Unii Europejskiej (między 21 a 30 rokiem życia) wyjazd na 3-miesięczne staże w afrykańskich i azjatyckich organizacjach pozarządowych. Przed wyjazdem uczestnicy przechodzą szkolenia z zakresu edukacji globalnej, a po powrocie do swoich krajów mają szansę na wykorzystanie zdobytej wiedzy i umiejętności w praktyce. Na każdy z projektów wyjeżdżają dwie lub trzy osoby (zazwyczaj jedna z Europy Zachodniej i jedna z Europy Środkowo-Wschodniej). Seminaria przygotowawcze odbywają się w kwietniu i czerwcu, a staże między lipcem a październikiem.
W 2012 roku PAH oferuje trzy projekty. Pierwszy odbędzie się w organizacji TanCraft w Tanzanii, która zajmuje się wsparciem dla małych i średnich przedsiębiorstw w sektorze rzemieślniczym. Zadaniem stażystów/stażystek będzie m.in. transfer wiedzy z zakresu zarządzania i pomoc w udoskonaleniu oferty zrzeszonych w TanCraft firm.
Drugi staż będzie miał miejsce w slumsie Mathare w stolicy Kenii. Uczestnicy pracować będą z podopiecznymi organizacji MYSA , z którymi przygotowywać i prowadzić będą zajęcia fotograficzno-filmowych. Pomogą także w dokumentowaniu i promocji wydarzeń MYSA.
Z kolei trzeci z proponowanych staży jest skierowany głównie dla osób zainteresowanych ochroną środowiska i systemami energii odnawialnej. Głównym zadaniem uczestników będzie przygotowanie rekomendacji dla etiopskiego rezerwatu Kafa w zakresie alternatywnych źródeł energii. Wszystko po to, aby powstrzymać wycinkę zagrożonych lasów i uratować dzikie uprawy kawy Arabica.
Uczestnicy otrzymają stypendium na pobyt w danym kraju, zwrot kosztów podróży na seminaria przygotowawcze oraz staż, a także zwrot pieniędzy za ubezpieczenie. Koszty wizy i szczepień są wkładem własnym uczestników.
Wszelkie informacje na temat tegorocznej rekrutacji oraz dokładne opisy projektów znajdują się na stronie: http://pah.org.pl/nasze-dzialania/133/glen
Opis zdjęcia: W 2011 roku staż w MYSA odbyła Kinga Krzemińska.
Do jej obowiązków należało m.in. organizowanie zajęć fotograficzno-filmowych dla dzieci. Fot. Kinga Krzemińska.
Osoby do prac kreślarskich - LAFRENTZ
08-12-2011 (aktualizacja 08-12-2011)
Nowy numer Magazynu Kariera
07-12-2011 (aktualizacja 07-12-2011)
Nowy numer Magazynu Kariera
Co się dzieje, gdy Marcin Gortat się na coś uprze? Co Ani, Ewie i Staszkowi dał wolontariat, jak być eko na co dzień i co to są testy rekrutacyjne?
Święta Bożego Narodzenia za progiem. Czy Mikołaj przyniesie Wam rózgę, czy zasłużyliście jednak na prezent, robiąc coś dla innych? Podobno jedynie 20% studentów angażuje się w działalność społeczną. W nowym wydaniu Magazynu Kariera piszemy o takich osobach – opowiedziały nam, że wolontariat przyniósł wiele wymiernych korzyści również dla nich samych.
Z drugiej strony, badania donoszą, że coraz więcej z Was poświęca uwagę trosce o środowisko. Nie trzeba od razu studiować ekologii, wystarczy segregować śmieci w akademiku. Jak można być eko na co dzień, przeczytacie również u nas.
Rozmawialiśmy także z Marcinem Gortatem. On na pewno zasłużył na nagrodę – znany koszykarz NBA pomaga młodym ludziom w realizacji ich sportowych marzeń.
Piszemy również o tym, czym grozi brak równowagi między życiem zawodowym i prywatnym w artykułach: „2,5 miesiąca nadgodzin” i „Wypalenie zawodowe”.
Poza tym mamy dla Was „Niezbędnik kandydata”, który pomoże w przygotowaniu się do boju o pierwszą pracę. Gorąco polecamy również 17 wywiadów z pracownikami najlepszych firm, z których dowiecie się, jak organizacje dbają o równowagę pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym oraz jak działają na rzecz społeczeństwa.
Magazyn Kariera jest dostępny w biurach karier Waszych uczelni oraz na stronie www.kariera.com.pl w zakładce Publikacje.
Programista
07-12-2011 (aktualizacja 07-12-2011)
Stażysta analityk
06-12-2011 (aktualizacja 06-12-2011)
Inzynier Grafik
30-11-2011 (aktualizacja 06-12-2011)
Pracownik Działu Zaopatrzenia
30-11-2011 (aktualizacja 06-12-2011)
LIGA EKSPERTÓW
06-12-2011 (aktualizacja 06-12-2011)
Kierownik robót sanitarnych
06-12-2011 (aktualizacja 06-12-2011) Więcej...
Stażysta/Praktykant do Działu Handlowego
01-12-2011 (aktualizacja 01-12-2011)
Jako marka premium w dziedzinie rozwiązań opartych na polimerach, REHAU jest wiodącym na rynkach światowych dostawcą produktów oraz systemów dla budownictwa, motoryzacji i przemysłu. Każdego dnia miliony ludzi stykają się z produktami REHAU, często nawet o tym nie wiedząc.
Ponad 15 000 pracowników w 170 oddziałach firmy na całym świecie angażuje się w rozwój i sukces naszego niezależnego, rodzinnego przedsiębiorstwa.
W związku z rozwojem naszej firmy do naszego Biura Handlowo-Technicznego w Baranowie poszukujemy kandydatów (-tek) na stanowisko:
STAŻYSTY / PRAKTYKANTA DO DZIAŁU HANDLOWEGO
W OBSZARZE LOGISTYKI
TWÓJ PROFIL:
Jesteś studentem uczelni wyższej? A może jesteś już absolwentem? (preferowane kierunki: logistyka, logistyka krajowa i międzynarodowa, transport)
Jeśli tak, możesz wpłynąć na przyszłość REHAU i rozpocząć karierę zawodową w międzynarodowym przedsiębiorstwie.
TWOJE OBOWIĄZKI:
Zakres obowiązków wybranej osoby obejmować będzie m.in. asystenturę przy bieżących projektach, zadania z obszaru logistycznej obsługi klienta i jej optymalizacji.
OCZEKUJEMY OD CIEBIE:
- komunikatywnej znajomości języka niemieckiego (znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem),
- bardzo dobrej znajomości obsługi komputera (MS Office),
- samodzielności, systematyczności oraz dobrej organizacji pracy,
- komunikatywności oraz skuteczności w działaniu.
Oferujemy Tobie płatny staż, możliwość rozwoju zawodowego i stałego zatrudnienia, poznanie stabilnej, międzynarodowej firmy oraz duży zakres samodzielności i odpowiedzialności.
Wzbudziliśmy Twoje zainteresowanie? W takim razie czekamy na Twoje zgłoszenie!
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojej aplikacji ze zdjęciem z zaznaczeniem numeru referencyjnego LOG-02 na adres: REHAU Sp. z o.o., Dział Personalny – Natalia Kozierowska, Baranowo, ul. Poznańska 1A, 62-081 Przeźmierowo, eMail: Rekrutacja@Rehau.com, tel. 061/ 849 84 10, www.rehau.pl
www.rehau.pl Budownictwo
Motoryzacja Przemysł
Specjalista ds. Wsparcia Sprzedaży
01-12-2011 (aktualizacja 01-12-2011)
Specjalista ds. Automatyki
01-12-2011 (aktualizacja 01-12-2011)
6 new placement opportunities - Placement UK
01-12-2011 (aktualizacja 01-12-2011)
6 new placement opportunities:
Małopolska Agencja Rozwoju Regionalnego zaprasza na bezpłatne szkolenia !!!
01-12-2011 (aktualizacja 01-12-2011)
Małopolska Agencja Rozwoju Regionalnego Małopolska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. wraz z partnerami:
Województwem Małopolskim i Politechniką Krakowską Centrum Transferu Technologii
zaprasza doktorantów
i pracowników naukowych z całej Polski do udziału w bezpłatnych szkoleniach
realizowanych w ramach projektu „3xP: Pomysł –
Potencjał – Przedsiębiorca”.
Więcej...
Programista Oracle
30-11-2011 (aktualizacja 30-11-2011)
Specjalista ds. systemów
30-11-2011 (aktualizacja 30-11-2011)
Specjalista ds Testów/Koordynator - Szczecin
30-11-2011 (aktualizacja 30-11-2011)
Paris Sud French University is lauching a new call for recruting students who are in the last year of Bachelor studies in Chemistry or Physics and who have English skills.
30-11-2011 (aktualizacja 30-11-2011)
Młodzi Innowacyjni - KONKURS 2012
29-11-2011 (aktualizacja 29-11-2011)
PROJEKTANT SYSTEMÓW MIKROPROCESOROWYCH
29-11-2011 (aktualizacja 29-11-2011)
Trainee Development Program – Operational Excellence
29-11-2011 (aktualizacja 29-11-2011)Więcej...
Trainee Development Program – New extended edition!
29-11-2011 (aktualizacja 29-11-2011)Więcej...
Praca na stanowisku Zastępcy Kierownika Sklepu
29-11-2011 (aktualizacja 29-11-2011)
Praca na stanowisku Kierownika Sklepu
29-11-2011 (aktualizacja 29-11-2011)
Oferty pracy Analyx
28-11-2011 (aktualizacja 28-11-2011)
Specjalista ds. jakości
28-11-2011 (aktualizacja 28-11-2011)
ASP.NET MVC adnanced developer/programmer
23-11-2011 (aktualizacja 23-11-2011)
Więcej...
P&G Global Business Services – tygodniowe seminarium dla studentow w Dubaju, kwiecien 2012.
23-11-2011 (aktualizacja 23-11-2011)
Information
is our unique asset, enabling effective decisions and solutions for our
global business. Our IDS teams lead the way in defining industry-wide
IT services that
strategically link business and technology.
Come
and experience a 'week in the life' of a Procter & Gamble IDS
Manager. With the help of expert training and personalized coaching
you'll advance through a series
of challenges taken from real P&G business cases. Plus you'll have a
lot of fun, with no risk and no cost, together with the most passionate
top students from all across Europe, the Middle East and Africa.
Inżynier Sprzedaży (technika liniowa)
23-11-2011 (aktualizacja 23-11-2011)
3CAP Technology Germany - job offers
22-11-2011 (aktualizacja 22-11-2011)We are a German independent consulting firm excelling in the field of automotive and aeronautics. Our company is a dynamic and expanding structure which is active on an international scale. We count today numerous projects in Europe, USA and Asia.
As the number of projects is steadily increasing, we are constantly looking for skilled and dynamic engineers who can benefit from an international experience, gain significant experience and fulfil themselves in a challenging project.
3Cap Technologies GmbH works together with well-known companies in Germany and worldwide. Thanks to the establishment of a task force of highly qualified engineers and scientists, we successfully support our customers in technological development processes in the Automotive, Aeronautics/Aerospace and Optoelectronics.
Praktykant (analiza danych) - Zespół Zarządzania Ryzykiem Informatycznym
22-11-2011 (aktualizacja 22-11-2011)Ernst & Young jest jedną z wiodących, międzynarodowych firm świadczących profesjonalne usługi doradcze. Zatrudniamy ponad 1300 profesjonalnych doradców i audytorów. Świadczymy usługi w zakresie: audytu, doradztwa biznesowego, w tym badania bezpieczeństwa systemów informatycznych, doradztwa podatkowego, transakcyjnego, doradztwa w zakresie ulg i dotacji inwestycyjnych. Obecnie poszukujemy kandydata na stanowisko: Praktykant (analiza danych) - Zespół Zarządzania Ryzykiem Informatycznym Forma zatrudnienia: UMOWA ZLECENIEOpis stanowiska pracy: PraktykaZakres zadań:Praca w Ernst & Young W Ernst & Young masz szansę dołączyć do grona świetnie wykwalifikowanych specjalistów. Czeka Cię praca nad różnorodnymi projektami, także w środowisku międzynarodowym. Nasi pracownicy mają stały dostęp do atrakcyjnych szkoleń i światowych zasobów wiedzy firmy. Zasady promocji i rozwój zawodowy opieramy na obiektywnej ocenie pracownika. Liczy się wiedza, umiejętności, pomysłowość i skuteczność działania oraz zdolność pracy w zespole. U nas uczysz się szybciej, bo zdobywasz doświadczenie w różnych dziedzinach i pracujesz z najlepszymi. Dołącz do nas i zacznij od poważnych wyzwań. Wymagania:Od kandydatów - studentów studiów magisterskich - oczekujemy: • zainteresowania technologiami informatycznymi; • znajomości narzędzi informatycznych wykorzystywanych do analizy danych (Access, Excel, SQL); • znajomości narzędzi edycji i formatowania danych; • zdolności analitycznych; • dobrych wyników na studiach; • bardzo dobrej znajomości języka angielskiego i języka polskiego; • umiejętności pracy w zespole i łatwości nawiązywania kontaktów; • dobrej organizacji pracy i zaangażowania. Oferujemy:• możliwość zdobycia doświadczenia w renomowanej i międzynarodowej firmie; • naukę od najlepszych specjalistów; • pracę w różnorodnych zespołach; • stabilne warunki zatrudnienia; • atrakcyjne warunki wynagrodzenia. Zainteresowane osoby prosimy o wypełnienie formularza aplikacyjnego w języku angielskim, załączenie CV oraz pełnego wykazu ocen ze wszystkich lat studiów.https://ey.taleo.net/careersection/gcam01/jobdetail.ftl?lang=en&job=WAR0003S
Praktykant (bezpieczeństwo systemów IT) - Zespół Zarządzania Ryzykiem Informatycznym
22-11-2011 (aktualizacja 22-11-2011)Ernst & Young jest jedną z wiodących, międzynarodowych firm świadczących profesjonalne usługi doradcze. Zatrudniamy ponad 1300 profesjonalnych doradców i audytorów. Świadczymy usługi w zakresie: audytu, doradztwa biznesowego, w tym badania bezpieczeństwa systemów informatycznych, doradztwa podatkowego, transakcyjnego, doradztwa w zakresie ulg i dotacji inwestycyjnych. Obecnie poszukujemy kandydata na stanowisko: Praktykant (bezpieczeństwo systemów IT) - Zespół Zarządzania Ryzykiem InformatycznymForma zatrudnienia: UMOWA ZLECENIEOpis stanowiska pracy: PraktykaZakres zadań:Praca w Ernst & Young W Ernst & Young masz szansę dołączyć do grona świetnie wykwalifikowanych specjalistów. Czeka Cię praca nad różnorodnymi projektami, także w środowisku międzynarodowym. Nasi pracownicy mają stały dostęp do atrakcyjnych szkoleń i światowych zasobów wiedzy firmy. Zasady promocji i rozwój zawodowy opieramy na obiektywnej ocenie pracownika. Liczy się wiedza, umiejętności, pomysłowość i skuteczność działania oraz zdolność pracy w zespole. U nas uczysz się szybciej, bo zdobywasz doświadczenie w różnych dziedzinach i pracujesz z najlepszymi. Dołącz do nas i zacznij od poważnych wyzwań. Wymagania:Od kandydatów - studentów studiów magisterskich - oczekujemy: • zainteresowania technologiami informatycznymi; • zainteresowania bezpieczeństwem systemów informatycznych; • wiedzy o zastosowaniu rozwiązań informatycznych w biznesie; • zdolności analitycznych; • dobrych wyników na studiach; • bardzo dobrej znajomości języka angielskiego i języka polskiego; • umiejętności pracy w zespole i łatwości nawiązywania kontaktów; • dobrej organizacji pracy i zaangażowania. Dodatkowym atutem kandydatów będzie: • doświadczenie w tworzeniu aplikacji webowych (Java, .NET, Eclipse); • wiedza z obszaru bezpieczeństwa sieci oraz systemów teleinformatycznych; • umiejętności programowania w języku PHP, C/C++ oraz językach skryptowych.
Oferujemy:
• możliwość zdobycia doświadczenia w renomowanej i międzynarodowej firmie; • naukę od najlepszych specjalistów; • pracę w różnorodnych zespołach; • stabilne warunki zatrudnienia; • atrakcyjne warunki wynagrodzenia.
Zainteresowane osoby prosimy o wypełnienie formularza aplikacyjnego w języku angielskim, załączenie CV oraz pełnego wykazu ocen ze wszystkich lat studiów.
https://ey.taleo.net/careersection/gcam01/jobdetail.ftl?lang=en&job=WAR0003T
Stażysta w obszarze logistyki
15-11-2011 (aktualizacja 22-11-2011)
Handlowiec
21-11-2011 (aktualizacja 21-11-2011)
Volkswagen - stażysta w Dziale utrzymania ruchu
21-11-2011 (aktualizacja 21-11-2011)
Volkswagen - stażysta w Dziale organizacji pilotażowej
21-11-2011 (aktualizacja 21-11-2011)
Volkswagen - Stażysta w Dziale Montaż Końcowy
21-11-2011 (aktualizacja 21-11-2011)
POSZUKIWANY INSTRUKTOR NARCIARSTWA/SNOWBOARDU !!!
18-11-2011 (aktualizacja 18-11-2011)
Firma „CHRIS” z
siedzibą w Piasecznie rozpoczęła działalność w 1995 roku. Na co dzień zajmujemy
się organizacją obozów letnich i zimowych dla dzieci i młodzieży oraz Zielonymi
i Białymi Szkołami
Obecnie poszukujemy
kandydatów na stanowiska:
INSTRUKTOR
NARCIARSTWA/ INSTRUKTOR SNOWBOARDU
Więcej...
Wspólne Biuro – Zmień swoje życie na lepsze
18-11-2011 (aktualizacja 18-11-2011)Wspólne Biuro – Zmień swoje życie na lepszeSpecjaliści pracujący na własny rachunek bardzo cenią sobie niezależność. Z czasem ujawniają się wady i ograniczenia samodzielnej pracy. Pracując w domu trudno oddzielić życie zawodowe od prywatnego. Doskwiera również samotność. Wspólne Biuro, to coś więcej niż urządzone miejsce pracy z szybkim i bezpiecznym internetem, dostępem do profesjonalnych urządzeń biurowych jak ksero, skan czy drukarka. We Wspólnym Biurze spotkasz ludzi szukających towarzystwa, inspiracji, motywacji i wsparcia specjalistów. Sam decydujesz kiedy i ile pracujesz. Zapewniają to elastyczne pakiety. Nie wymagana jest długoterminowa umowa jak również opłacenie kaucji. Dodatkowo oferujemy obsługę biurową i usługi wspomagające prowadzenie i rozwój biznesu. Korzystając ze Wspólnego Biura zmienisz swoje życie na lepsze. Więcej informacji na stronach internetowych www.biurokooperacja.pl
www.wspolnebiuro.com.pl
WORK SERVICE INTERNATIONAL POSZUKUJE PRACOWNIKÓW DO NIEMIEC !!!
18-11-2011 (aktualizacja 18-11-2011)Grupa Work Service świadczy kompleksowe usługi zarządzania personelem
oraz doboru i rekrutacji pracowników od ponad 10 lat. Jesteśmy
niekwestionowanym liderem w branży Human Resources w Polsce. Opieramy
swoje działania na wieloletnim doświadczeniu i wykorzystaniu
nowoczesnych narzędzi pracy. Działamy na terenie całej Polski poprzez
sieć 25 biur i 150 mobilnych doradców personalnych.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Obecnie dla Naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Instalowanie sprzętu komputerowego - Niemcy
Miejsce pracy: NIEMCYWięcej...
Specjalista ds. zarządzania produkcją
17-11-2011 (aktualizacja 17-11-2011)
Stażysta w obszarze jakości
15-11-2011 (aktualizacja 15-11-2011)
Automatyk
14-11-2011 (aktualizacja 14-11-2011)
Online Marketing and Internet Publishing
14-11-2011 (aktualizacja 14-11-2011)PLACEMENT OFFER 5475Position: Online Marketing and Internet PublishingTasks description:- Create and manage website contents: discount data, online shops descriptions etc. - Create Newsletter Contents - Research and write contents for our discount and online shopping blog - Collaborate on the design and execution of online marketing campaigns - Manage ShopRepublic Social Media presence (Facebook, Twitter, YouTube etc.) Asked qualifications:Basic requirements - Familiarity with web content writing - Regular user of social media channels - Creative - Fluent in English (knowledge on any of the following languages will be highly valued: German, Dutch, Swedish, Spanish) Other desirable skills and experiences - Knowledge of photo editing software like Photoshop - Basic knowledge of HTML - Knowledge of blogging platforms like wordpress - Notions of Online Marketing
Trainee International Customer Support
14-11-2011 (aktualizacja 14-11-2011)PLACEMENT OFFER 5477Position: Trainee International Customer SupportTasks description:- Autonomous realization of sub-projects concerning the introduction of TICONTRACT for customers. - Translation of economic or company related texts. - Realization of international online trainings by phone. - Maintenance and support of existing national and international business relations. Asked qualifications:You are studying commercial languages, business administration, logistics or any similar subject and want to create your practical term as interesting and varying as possible? You enjoy working with other people, you are customer-oriented, creative, you are working autonomously, team-oriented and you are speaking German and at least one foreign language fluently.
Informacja konkursowej Grupy Citi
14-11-2011 (aktualizacja 14-11-2011)
Imperial Tobacco Polska S.A. - program stażowy „Challenging Path – rekrutacja trwa!
10-11-2011 (aktualizacja 10-11-2011)
SPECJALISTA DS ROBÓT ELEKTRYCZNYCH
10-11-2011 (aktualizacja 10-11-2011)
SPECJALISTA DS ROBÓT ELEKTRYCZNYCH
(praca, liczba miejsc: 1)
Numer oferty: 8135-10/2011
Lokalizacja (miejscowość, region): PLEWISKA, WIELKOPOLSKA
Zakres obowiązków
- KOSZTORYSOWANIE I ROZLICZANIE ROBÓT BUDOWLANYCH BRANŻY ELEKTRYCZNEJ
- ORGANIZACJA PRAC ZWIĄZANYCH Z INSTALACJAMI ELEKTRYCZNYMI WEWNĘTRZNYMI I ZEWNĘTRZNYMI
Cechy charakteru kandydata
- dobra organizacja pracy
- dokładność
- sumienność
- umiejętność pracy w zespole
- zaangażowanie
Wymagane umiejętności
- znajomość zagadnień dotyczących instalacji elektrycznych wewnętrznych i zewnętrznych
- uprawnienia co najmniej do eksploatacji lub dozoru do 1 kW
- znajomość kosztorysowania instalacji elektrycznych
- mile widziana znajomość branży ciepłowniczej
Dodatkowe uwagi:
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie ofert zawierających C.V. z listem motywacyjnym na adres
e – mail: kadry@cieplownik.pl
lub pocztą: Ciepłownik Sp. z o.o. 62-064 Plewiska ul. Grunwaldzka 475
tel. kontaktowy (61) 653 66 91
W C.V. prosimy o zamieszczenie klauzuli: „ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celach rekrutacji, zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29-08-1997 ( Dz. U. nr 1323 poz. 883).
Informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami. Nadesłanych aplikacji nie zwracamy.
Preferowane kierunki studiów
- Wydział Elektryczny / elektrotechnika
Wymagane języki obce: brak
Wymagane posiadanie własnego samochodu: nie
Wymagane kategorie prawa jazdy: kat. B
Staże w firmie IMPAQ
10-11-2011 (aktualizacja 10-11-2011)
Staże w firmie IMPAQ
10-11-2011 (aktualizacja 10-11-2011)
Staże w firmie IMPAQ
10-11-2011 (aktualizacja 10-11-2011)
Staże w firmie IMPAQ
09-11-2011 (aktualizacja 10-11-2011)
Konstruktor Mechanik, Elektronik Programista
09-11-2011 (aktualizacja 09-11-2011)
Konstruktor/Technolog
09-11-2011 (aktualizacja 09-11-2011)
Kierownik ds. Akwizycji
04-11-2011 (aktualizacja 04-11-2011)
TARGI - KARIERA IT
04-11-2011 (aktualizacja 04-11-2011) Kariera IT jest wydarzeniem, podczas którego najlepsze firmy z branży zaprezentują swoje aktualne oferty pracy. Firmy wystawiające się podczas targów prezentują uczestnikom projekty nad którymi obecnie pracują, plany na przyszłość oraz przedstawiają warunki zatrudnienia. Ponadto w ramach targów przygotowaliśmy dla Państwa wiele ciekawych wykładów, które poprowadzone będą przez jednych z najlepszych specjalistów w kraju, tematyka dotyczyć będzie m.in.: negocjacji warunków płacowych, planowania kariery w branży IT, pozyskiwania dotacji unijnych na projekty IT, poruszone zostaną również prawne aspekty świadczenia pracy. Dodatkowo podczas targów odbywać się będą szkolenia (łącznie ponad 30 certyfikowanych szkoleń w pełni refundowanych z funduszy unijnych, a normalnie niedostępnych dla indywidualnych słuchaczy). Udział w wydarzeniu nie wiąże się z żadnymi kosztami – zapewniamy bezpłatne przerwy kawowe oraz materiały konferencyjne. Wystarczy wcześniejsza rejestracja, po której otrzymają Państwo potwierdzenie. Aby zgłosić swój udział należy wypełnić formularz zamieszczony na stroniehttp://gigacon.org/wydarzenia/557-KARIERA_IT_GigaCon/Ilość miejsc ograniczona – decyduje kolejność zgłoszeń.
Konstruktor - Automatyka Przemysłowa
04-11-2011 (aktualizacja 04-11-2011)Jeżeli jesteś absolwentem lub studentem 3, 4 roku (studiów zaocznych) kierunku Mechanika i Budowa Maszyn, posiadasz znajomość oprogramowania Cad 3D, jesteś kreatywny, chcesz się rozwijać i zdobyć nieocenione doświadczenie na samodzielnym stanowisku – zgłoś się do nas.
Firma KM-SYSTEM Mariusz Chmielewski, Krzysztof Słowik s.c.
w związku z dynamicznym rozwojem i realizacją nowych kontraktów poszukuje kandydatów na stanowisko
konstruktor – automatyka przemysłowa
Opis stanowiska:
• Projektowanie robotów przemysłowych w zakresie przetwórstwa tworzyw sztucznych
• Projektowanie urządzeń do automatyzacji procesów technologicznych
Wymagania:
• Wyższe wykształcenie techniczne, kierunek Mechanika i Budowa Maszyn
• Znajomość oprogramowania CAD 3D (preferowany SolidWorks)
• Kreatywność
• Znajomość języka angielskiego – stopień komunikatywny (mile widziane)
Oferujemy:
• Umowę o pracę
• Możliwość tworzenia innowacyjnych konstrukcji
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Nowoczesne narzędzia pracy
• Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od osiąganych wyników
• Pracę w młodym i dynamicznym zespole
Aplikacje (CV + list motywacyjny) proszę przesyłać na adres: biuro@km-system.pl, wpisując w temacie aplikacja + imię i nazwisko
IT Administrator Support
04-11-2011 (aktualizacja 04-11-2011)
Praktykant/-tka Działu Technicznego
04-11-2011 (aktualizacja 04-11-2011)
Praktyka, po której mozesz zobyc zatrudnienie
04-11-2011 (aktualizacja 04-11-2011)
Odśnieżanie - Ostrów Wielkopolski
04-11-2011 (aktualizacja 04-11-2011)Agencja Pośrednictwa Pracy Headhunters figuruje w rejestrze agencji zatrudnienia pod numerem rejestracyjnym 7132.
Dla naszego Klienta aktualnie poszukujemy :
pracowników chętnych do pracy przy odśnieżaniu w sezonie zimowym 2011/2012
Miejsce Pracy: Ostrów Wielkopolski
Wymagania:
-mile widziane uprawnienia do prac pow. 3 m. (badania lekarskie)
-dyspozycyjność
-sprawność fizyczna , dokładność , punktualność, chęć do pracy,
-doświadczenie w pracy przy odśnieżaniu będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy:
- wysokie wynagrodzenie 10,00 zł-12,00 zł netto na rękę
- dużą ilość zleceń
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV i listu motywacyjnego na adres:
arleta.headhunters@wp.pl
wpisując w treści : ODŚNIEŻANIE – OSTRÓW WLKP
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych tekst
jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.
Oferta ważna 31.03.2012 r.
04-11-2011 (aktualizacja 04-11-2011)
Oferta ważna 31.03.2012 r.
04-11-2011 (aktualizacja 04-11-2011)
EURO Praktyki 2012
02-11-2011 (aktualizacja 02-11-2011)
Praktyka w Centrum Rozwoju Kompetencji
31-10-2011 (aktualizacja 31-10-2011) Więcej...
Przewodnik Pracodawcy 2011/2011
31-10-2011 (aktualizacja 31-10-2011)
Praktykant Online
31-10-2011 (aktualizacja 31-10-2011)
Młodszy Specjalista ds. Rozwoju - Sektor Publiczny
31-10-2011 (aktualizacja 31-10-2011)Jesteśmy prężnie rozwijającą się firmą oferującą innowacyjne narzędzia IT z zakresu finansów dla samorządu terytorialnego. Nasz dział sprzedaży dynamicznie się powiększa.
Jeśli chcesz:
- zdobywać wiedzę z zakresu nowoczesnego zarządzania finansami sektora publicznego, a w szczególności samorządu,
- nawiązywać kontakty z decydentami na wszystkich szczeblach samorządu,
- uczestniczyć w rozwoju innowacyjnego produktu,
to doskonale nadajesz się do pracy z nami!
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w młodym, prężnym zespole,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- szkolenia wewnętrzne z zakresu finansów publicznych ze szczególnym uwzględnieniem finansów samorządu terytorialnego
- wszelkie narzędzia pracy.
Osoba zatrudniona odpowiedzialna będzie za:
- nawiązywanie kontaktów oraz budowanie i podtrzymywanie relacji z klientami,
- prowadzenie prezentacji i spotkań z klientami,
- realizację planów sprzedażowych na powierzonym obszarze,
- monitorowanie działań konkurencji,
- raportowanie swych działań przełożonym.
Oczekujemy:
- motywacji do pracy,
- chęci nauki i poszerzania swojej wiedzy,
- aktywności w zakresie rozwoju produktu,
- samodzielności oraz samodyscypliny, przy równoczesnym wykonywaniu poleceń przełożonych,
- dyspozycyjności,
- prawa jazdy kat. B.
Mile widziane:
- doświadczenie,
- wiedza z zakresu finansów, ekonomii, finansów publicznych.
Więcej o naszym produkcie na www.budzet-zadaniowy.com.
Oferty pracy wraz z klauzulą dot. przetwarzania danych prosimy kierować na adres:
rekrutacja@budzet-zadaniowy.com.
Wszelkie pytania można zadawać pod warszawskim nr telefonu – 22 401 21 72.
Odpowiemy na wybrane zgłoszenia. Nie zwracamy kosztów podróży na rozmowę kwalifikacyjną.
Mobilny Doradca Klienta
28-10-2011 (aktualizacja 28-10-2011)
WEBMASTER - FUNDACJA NA RZECZ PROMOCJI I ROZWOJU
28-10-2011 (aktualizacja 28-10-2011)FUNDACJA NA RZECZ PROMOCJI I ROZWOJUFundacja na rzecz promocji i rozwoju Głos Młodych – to organizacja pozarządowa o charakterze non-profit, która zakłada stworzenie i wdrożenie możliwie najlepszego systemu promocji i rozwoju artystów, naukowców. Nasz projekt umożliwia szerzenie przedsiębiorczości w ramach wolnego rynku, poprzez ich realizację w sposób etyczny i odpowiedzialny społecznie, rozwijani zdolności komunikacyjnych, umiejętności wykorzystywania nowoczesnych technologii. Uczestniczący w programach, w oparciu o ustalone kryteria, działając w zespołach, kreują własne projekty i stają się ich menedżerami. Będziemy szukać środków na wdrażanie pomysłów – na ich realizację. Jednocześnie Fundacja zapewnia w miarę możliwości i zasobów wsparcie merytoryczne i logistyczne. Posiadamy doświadczoną kadrę z różnych branż m. in. : muzycy, dziennikarze, artyści, specjaliści marketingu i PR. Współpracujemy również z przedsiębiorcami, organizacjami studenckimi, uczelniami, organizacjami politycznymi. Charakter i sposób realizacji zależy wyłącznie od pomysłowości autorów. Jednym z projektów fundacji jest portal www.e-magnes.pl Obecnie poszukujemy kandydata na stanowisko: WEBMASTERForma zatrudnienia: / UMOWA ZLECENIE / UMOWA O DZIAŁO/ staż, praktyka Opis stanowiska pracy: praca może być nawet zdalna Zakres zadań:Rozbudowa serwisu spolecznosciowego Wymagania:• znasz dobrze środowisko HTML i XHTML+CSS, PHP5, CMS-y preferowana znajomość Drupala , fremworków , JavaScript; • znasz Adobe Photoshop; • nie jest ci obca obróbka grafiki na potrzeby stron WWW; • jesteś kreatywny i samodzielny w realizowaniu przydzielanych zadań; • znajomość Adobe Flash i ActionScript będzie dodatkowym atutem; • wykształcenie wyższe inżynierskie w trakcie (elektronika, elektrotechnika); • dobra znajomość języka angielskiego; Dodatkowe atuty:- Umiejętności kreatywnego myślenia ,samodzielność ,
• odwaga w podejmowaniu decyzji, komunikatywność. Oferujemy:• dostęp do nowych technologii i pracy z najlepszymi praktykami z branży, • możliwość zdobywania nowych umiejętności poprzez pracę nad nowoczesnymi projektami, • dla najlepszych stałe kontrakty w młodym, dynamicznym zespole, • każda osoba otrzymuje potwierdzenie współpracy (referencje do przyszłej pracy), Najlepsi otrzymają propozycje współpracy z firmami- które oferują:• stabilną i ciekawą pracę w profesjonalnym środowisku; • atrakcyjne warunki zatrudnienia i wynagrodzenia, • możliwość pracy przy realizacjach w firmach zagranicznych /wyjazd na czas nieokreślony/ • kontakt z najnowocześniejszą techniką i technologiami; • ścieżkę rozwoju zawodowego. Czekamy na Twój list, który przedstawi nam Ciebie jako osobę kreatywną, energiczną oraz z inicjatywą! Zaprezentuj nam swoje osiągnięcia i pokaż co możesz wnieść do Fundacji! . Opisz swoje doświadczenia i dodatkowe zainteresowania. List motywacyjny/ autorski/ wraz z CV prześlij na adres rekrutacjaglosmlodych@gmail.com - podając w tytule maila nazwę stanowiska na jakie aplikujesz. Po otrzymaniu listu skontaktujemy się w celu ustalenia spotkania i omówienia szczegółów współpracy. Prosimy o umieszczenie w dokumentach aplikacyjnych klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97r. o Ochronie Danych Osobowych Dz. U. Nr 133 poz. 883".
Grupa Żywiec SA zaprasza na bezpłatne warsztaty dla studentów !!!
28-10-2011 (aktualizacja 28-10-2011)
Grupa Żywiec od kilku już lat prowadzi Warsztaty Umiejętności dla studentów, którzy są zainteresowani swoim rozwojem i zdobywaniem nowych kompetencji.
Warsztaty cieszą się niesłabnącym powodzeniem, ponieważ, prowadzone są w małych maksymalnie 12 osobowych grupach, co pozwala skupić się na każdym uczestniku. Warsztaty prowadzone przez pracowników działu HR Grupy Żywiec i mają aktywną i formę mobilizującą do pracy.
Dodatkowo podczas warsztatów studenci mają niepowtarzalną okazję do rozmowy i bezpośredniego kontaktu z pracownikami Grupy Żywiec, zadawania pytań i rozwiązywania problemów.
Na Warsztaty zapraszamy studentów III, IV lub V roku jednolitych studiów magisterskich oraz studentów II lub III roku studiów licencjackich lub inżynierskich.
Więcej...
Informator Kariera 2011/12
27-10-2010 (aktualizacja 28-10-2011)
Więcej...
Specjalista ds. Zarządzania Siecią
27-10-2011 (aktualizacja 27-10-2011)
Młodszy Specjalista ds. Szkoleń Technicznych
27-10-2011 (aktualizacja 27-10-2011)
Moderator Debat - Dobry Klimat
24-10-2011 (aktualizacja 24-10-2011) Więcej...
Programista Java - Web Services
24-10-2011 (aktualizacja 24-10-2011)
Praca w Niemczech i Szwajcarii
24-10-2011 (aktualizacja 24-10-2011)Ready
for new
challenges and
international
career?
We are
presenting you
new hot job
offers in
Germany and
Switzerland!
Interested?
Please send your CV
to it@lsj.pl
T E C H N O L O G PRZETWÓRSTWA TWORZYW SZTUCZNYCH
24-10-2011 (aktualizacja 24-10-2011)
FIRMA SIA PIETRUCHA TO ZAAWANSOWANE TECHNOLOGICZNIE PRZEDSIĘBIORSTWO, DZIAŁAJĄCE W BRANŻY TWORZYW SZTUCZNYCH.
FIRMA ISTNIEJE OD 1960 roku. ZAKŁADY PRODUKCYJNE ZNAJDUJĄ SIĘ W: BŁASZKACH , pow. Sieradzki i KSAWERÓW k/ŁODZI
Obecnie poszukujemy kandydata na stanowisko:
T E C H N O L O G PRZETWÓRSTWA TWORZYW SZTUCZNYCH
Numer referencyjny: WPC
Forma zatrudnienia: UMOWA O PRACĘ
Opis stanowiska pracy: TECHNOLOG, BŁASZKI, OKRESOWO KSAWERÓW
Zakres zadań:
- POZNAĆ TECHNOLOGIĘ PRZETWARZANIA POLIPROPYLENU, POLIETYLENU I PCV METODĄ WYTŁACZANIA I ZAJMOWAĆ SIĘ NADZOREM PRODUKCJI OD STRONY TECHNOLOGICZNEJ;
- NADZÓR NAD SYSTEMEM KONTROLI JAKOŚCI.
Wymagania:
• wykształcenie wyższe inżynierskie O SPECJALNOŚCI PRZETWÓRSTWA TWORZYW SZTUCZNYCH
• znajomość języka angielskiego;
Dodatkowe atuty:
• znajomość drugiego języka : niemiecki
• odwaga w podejmowaniu decyzji, komunikatywność.
Oferujemy:
• stabilną i ciekawą pracę w profesjonalnym środowisku;
• atrakcyjne warunki zatrudnienia i wynagrodzenia, w tym szeroki wachlarz świadczeń socjalnych;
• możliwość pracy przy realizacji najbardziej zaawansowanych projektów technologicznych
• kontakt z najnowocześniejszą techniką i technologiami;
• ścieżkę rozwoju zawodowego.
• możliwość zakwaterowania na terenie BŁASZEK /mieszkanie/
Kandydatów zainteresowanych ofertą i spełniających przedstawione wymagania prosimy o przesyłanie dokumentów aplikacyjnych : CV i list motywacyjny z zaznaczonym numerem referencyjnym na adres e-mail: praca@pietrucha.pl
Open Source
21-10-2011 (aktualizacja 21-10-2011)Zapraszamy do udziału wszystkich tworzących projekty oparte o
Open Source, szczególnie środowisko akademickie, do którego skierowany jest
konkurs (informacja poniżej)!
Tworzysz projekty Open Source ?
A może masz pomysł na taki projekt ?
Znasz osoby, które tworzą projekty informatyczne ?
Jeśli tak, to ogłoszenie jest dla Ciebie !
Zapraszamy serdecznie do odwiedzenia naszego serwisu www.spinacz.edu.pl.
Co to takiego ?
To miejsce, gdzie możesz bezpłatnie zaprezentować swój pomysł na projekt
lub gotowy projekt Open Source.
To miejsce, gdzie nauka spotyka się z biznesem i wzajemnie się wspiera.
To miejsce, dzięki któremu Twój projekt ma szansę zaistnieć i wypromować
się w środowisku biznesowym - może zostanie wdrożony w jakiejś firmie?
To miejsce, gdzie możesz spotkać innych Twórców Open Source i podzielić
się z nimi swoimi uwagami.
To miejsce, gdzie możesz uzupełnić lub stworzyć nowy zespół projektowy,
który będzie rozwijał innowacyjne pomysły programistyczne.
To miejsce, gdzie możesz całkowicie BEZPŁATNIE skorzystać z porad
ekspertów.
Jeśli nadal masz wątpliwości, czy serwis SPINACZ jest miejscem dla
Twoich pomysłów - zapraszamy do odwiedzenia naszej strony
www.spinacz.edu.pl lub przesyłania pytań drogą mailową na
adres:info@spinacz.edu.pl
UWAGA: Konkurs!
Ogłaszamy konkurs, na najbardziej innowacyjny i ciekawy projekt
Open Source
powstający w środowisku akademickim
(uczelnia, pracownicy naukowo-dydaktyczni, instytucje otoczenia nauki, studentów).
Warunki uczestnictwa w konkursie, szczegółowe informacje, oraz Regulamin
konkursu dostępne są na naszym serwisie pod adresem www.spinacz.edu.pl
(zakładka Ogłoszenia– konkurs).
Projekt jest realizowany przy wsparciu Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa
Wyższego w ramach programu Ministra „Kreator innowacyjności- wsparcie
innowacyjnej przedsiębiorczości akademickiej
Junior Web Developer
20-10-2011 (aktualizacja 20-10-2011)
AUTO - CAD
19-10-2011 (aktualizacja 19-10-2011)
Eurostudent
19-10-2011 (aktualizacja 19-10-2011)Pierwszy krok do kariery z Eurostudentem
Specjalne, targowe, karierowe, BEZPŁATNE, wydanie Eurostudenta już jest!
Czytaj on-line, szukaj na swojej uczelni i na targach pracy.
W wydaniu:
Raport specjalny: Pierwszy krok do kariery
Raport Praktyki, Staże, Praca: Trendy na rynku pracy
Języki: Wszystko o Business English
Prezentacje pracodawców, ofert praktyk, staży i pracy
Kalendarz targów pracy.
Więcej – www.eurostudent.pl
Dodatkowo przygotowaliśmy specjalny wortal karierowy. Jeżeli interesują cię trendy na rynku pracy? Szukasz praktyki, stażu?
Chciałbyś otrzymywać aktualne oferty pracy? Zastanawiasz się, kiedy i gdzie w twoim mieście są targi pracy?
A może szukasz porad, jak przygotować skuteczne CV?
To wszystko i wiele więcej znajdziesz na naszym portalu www.praktyki.eurostudent.pl.
Zapraszamy!
www.stypendiumzwyboru.pl
19-10-2011 (aktualizacja 19-10-2011)
POSZUKIWANY SERWISANT APARATÓW SŁUCHOWYCH!!!!
19-10-2011 (aktualizacja 19-10-2011)
KIND Aparaty Słuchowe
największa w Europie sieć zajmująca się pomocą osobom z niedosłuchem
ZATRUDNI: SERWISANTA APARATÓW SŁUCHOWYCH
Opis stanowiska:
• diagnozowanie i naprawa aparatów słuchowych
Wymagania:
• wykształcenie kierunkowe – elektroniczne (min wykształcenie średnie)
• precyzja, zdolności manualne (praca pod mikroskopem),
• umiejętność lutowania,
• umiejętność czytania schematów ideowych,
• dobra organizacja pracy,
• motywacja do pracy i chęci rozwoju zawodowego,
• mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
Oferujemy:
• pracę w profesjonalnym zespole,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• cykl szkoleń,
Oferty proszę przesyłać na adres mailowy: rekrutacja@kind.pl
AllBigFish.com
19-10-2011 (aktualizacja 19-10-2011)
Praktykant IT
18-10-2011 (aktualizacja 19-10-2011)
Bezpłatne szkolenia z EFS dla pracujących studentów na podstawie umowy o pracę
18-10-2011 (aktualizacja 19-10-2011)
Program eAssistant
18-10-2011 (aktualizacja 19-10-2011)
Copywriter
18-10-2011 (aktualizacja 18-10-2011)
Informatyk - Pozycjoner stron WWW
18-10-2011 (aktualizacja 18-10-2011)Firma Sunrise System sp. z o.o. poszukuje osób do pracy na stanowisku Informatyk - Pozycjoner stron WWW.
Szczegóły oferty.
Programista
18-10-2011 (aktualizacja 18-10-2011)AMEDAR CONSULTING GROUP Sp. z o.o. - to polska firma specjalizująca się w doradztwie strategicznym i zarządczym w zakresie zarządzania projektami, zarządzania procesami oraz zarządzania ryzykiem. Naszymi klientami są firmy z sektorów finansowego i administracyjnego, a także branż: budowniczej, edukacyjnej, farmaceutycznej, energetycznej, nieruchomości, produkcji, ochrony zdrowia oraz małe i średnie przedsiębiorstwa. Nasze rozwiązania przekładają się na wzmocnienie wyników finansowych, a także na skuteczne zarządzanie ryzykiem, projektami i procesami, w organizacji wspierane oferowanymi przez nas systemami.
Obecnie poszukujemy kandydata na stanowisko:
Programista ze znajomością .NET 3.5/4.0, C#, ASP.NET oraz Visual Studio 2008/2010.
Forma zatrudnienia: UMOWA O DZIEŁO.
Opis stanowiska pracy: Praca w Warszawie lub zdalnie.
Zakres zadań:
• Firma Amedar Consulting Group poszukuje programisty - freelancera ze znajomością aplikacji: .NET 3.5/4.0, C#, ASP.NET, wdr, wdrażanie aplikacji webowych oraz Visual Studio 2008/2010 do udziału w projekcie informatycznym. W trakcie trwania projektu realizacja części prac projektowych odbywać się będzie na terenie USA.
• Uczestnictwo w realizacji projektu w Polsce i za granicą.
• Reprezentowanie firmy Amedar Consulting Group.
• Realizacja zadań według harmonogramu projektu.
• Uczestnictwo w tworzeniu polskiego oddziału firmy z branży informatycznej.
Wymagania:
• Wykształcenie wyższe informatyczne.
• Doświadczenie w realizacji projektów informatycznych w wykorzystaniem poniższych narzędzi
• Znajomość aplikacji: .NET 3.5/4.0, C#, ASP.NET, wdr, wdrażanie aplikacji webowych oraz Visual Studio 2008/2010.
• Bardzo dobra/ dobra znajomość języka angielskiego;
Dodatkowe atuty:
• Odwaga w podejmowaniu decyzji, komunikatywność.
• Wysoko rozwinięte umiejętności analitycznego myślenia.
• Bardzo dobra organizacja pracy.
Oferujemy:
• zdobycie doświadczenia przy realizacji międzynarodowych projektów informatycznych.
• atrakcyjne wynagrodzenie
• możliwość zatrudnienia na stałe.
• stabilną i ciekawą pracę w profesjonalnym środowisku.
Prosimy o przesłanie CV w raz z referencjami i opisem najważniejszych projektów na adres: rekrutacja@amedar.com
Do przesyłanej oferty prosimy dołączyć oświadczenie: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997 r. Dz. U. Nr 133, Poz. 883)."
Handlowiec
17-10-2011 (aktualizacja 17-10-2011)
Serwisant oprogramowania maszyn
17-10-2011 (aktualizacja 17-10-2011)
Wygraj wycieczkę do Nowego Jorku
17-10-2011 (aktualizacja 17-10-2011)
Więcej...
Projektant/Programista Automatyki Przemysłowej
17-10-2011 (aktualizacja 17-10-2011)
Pielegniarka/pielęgniarz
17-10-2011 (aktualizacja 17-10-2011)
Stazysta w Dziale Rozruch i Optymalizacja Procesu
17-10-2011 (aktualizacja 17-10-2011)
Stazysta w Dziale Norm
17-10-2011 (aktualizacja 17-10-2011)
Doradca Techniczny Instalatora
17-10-2011 (aktualizacja 17-10-2011)
Serwisant aparatów słuchowych
17-10-2011 (aktualizacja 17-10-2011)
Software Developer
17-10-2011 (aktualizacja 17-10-2011)
Java Sotfware Development / C#.NET Software Development
17-10-2011 (aktualizacja 17-10-2011)
Chlebomaty.pl
13-10-2011 (aktualizacja 13-10-2011)
Asystent ds. marketingu
13-10-2011 (aktualizacja 13-10-2011)
Temat: Badanie dotyczące edukacji i kariery zawodowej
13-10-2011 (aktualizacja 13-10-2011)
Szanowny Studencie, szanowna Studentko!
Politechnika Poznańska jest jedną z ponad 1000 szkół wyższych biorących udział w badaniu trendence Graduate Barometer Europe, największym europejskim badaniu dotyczącym edukacji i kariery zawodowej.
Krótka ankieta internetowa zawiera pytania dotyczące m.in. poziomu zadowolenia ze studiów, aspiracji związanych z karierą zawodową oraz oczekiwań wobec przyszłych pracodawców. W naszym badaniu co roku gromadzimy opinie studentów z całej Europy, aby móc odkryć podobieństwa i różnice między poszczególnymi krajami.
Po wypełnieniu ankiety możesz porównać wyniki z przeciętnymi odpowiedziami studentów w Twoim państwie i Europie. Dodatkowo masz szansę wygrać jedną z poniższych nagród:
* 2 x € 1000
* 5 x € 500
Aby wziąć udział w badaniu, prosimy kliknąć na poniższy link:
www.trendence-gradbarometer.eu
Badanie jest przeprowadzane we współpracy z trendence Institut. Zapewniamy, że odpowiedzi są całkowicie anonimowe, a dane osobowe będą prawnie chronione.
Modeler 3D
10-10-2011 (aktualizacja 10-10-2011)
Młodszy Programista
10-10-2011 (aktualizacja 10-10-2011)
Stażysta w Dziale Budowy Karoserii
07-10-2011 (aktualizacja 07-10-2011)
Programista
06-10-2011 (aktualizacja 06-10-2011)
Specjalista ds. Rozwoju Sieci Serwisowej
06-10-2011 (aktualizacja 06-10-2011)
KĄCIK PORTAD'A
06-05-2009 (aktualizacja 14-05-2009)NA ZDJĘCIU PRZYJACIEL BIURA KARIER, ZNANY POETA, LITERAT,
PAN TADEUSZ ŁAGOCKI, PSEUDONIM LITERACKI I ARTYSTYCZNY "PORTAD"
O KARIERĘ TWOJĄ DBA - ULUBIONE CPK!
Więcej...
|
|
English version
.jpg)
.jpg)
.jpg)
