Młodszy_a Inżynier_ka Produkcji (umowa na zastępstwo)
10211/2025
Solaris Bus & Coach sp. z o.o. to czołowy europejski producent autobusów miejskich i podmiejskich. Swoją działalność koncentruje na rozwoju pojazdów nisko- i zeroemisyjnych – elektrycznych, wodorowych i trolejbusów. Ponad 25 000 dostarczonych do tej pory pojazdów marki Solaris jeździ w 33 krajach i 850 miastach w całej Europie i poza nią. Solaris należy do hiszpańskiej Grupy CAF (Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles) S.A. Pojazdy marki, od idei, poprzez fazę projektową i wykonawczą, powstają w Polsce. Cała działalność producenta jest spójna z misją zawartą w haśle: „Zmieniamy oblicze transportu publicznego”. Solaris jest także aktywnym partnerem dla operatorów komunikacji miejskiej w procesie transformacji transportu na bezemisyjny. Pojazdy firmy były wielokrotnie nagradzane za jakość i innowacyjność. Autobus Urbino 18 hydrogen zdobył prestiżowy tytuł „Bus of The Year 2025”.
Co oferujemy?
- premia gwiazdkowa- w wysokości do 75% miesięcznego wynagrodzenia
- dofinansowanie wakacji- jednorazowa kwota w wysokości 2700 zł brutto
- dofinansowanie do posiłków- kantyna pracownicza, obiad dwudaniowy za 3 zł
- ruchome godziny pracy i możliwość pracy zdalnej- możliwość rozpoczęcia pracy między 6 a 9, praca hybrydowa
- prywatna opieka medyczna – PZU Zdrowie
- platforma benefitowa- sam_a decydujesz z czego korzystasz- karta sportowa- Multisport/ Medicover Sport, punkty do wydania np. kino, zakupy, restauracje, wycieczki)
- ubezpieczenie grupowe- możliwość przystąpienia do ubezpieczenia do grupowego ubezpieczenie Allianz/ PZU
- nauka języków obcych- zajęcia online z języka angielskiego z lektorem sponsorowane przez pracodawcę
- szkolenia i rozwój- możliwość wzięcia udziału w rekrutacjach wewnętrznych, szkolenia adekwatne do Twojego stanowiska oraz potrzeb biznesu, szkolenia wewnętrzne, możliwość dofinansowania studiów podyplomowych
- przyzakładowy żłobek- zlokalizowany obok siedziby firmy, atrakcyjna cena, godziny otwarcia 5:30-18
- parking dla pracowników
- program poleceń pracowników- bonus finansowy po zatrudnieniu polecanego pracownika
- pracowniczy program emerytalny- dobrowolne dodatkowe środki na emeryturę
- program „Mam Pomysł”
Gdzie aplikować?
https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=335650f79dbe4434a429987d277b1314
Wymagania
- wykształcenie wyższe techniczne (preferowane: Inżynieria Produkcji),
- znajomość metod optymalizacji produkcji (Lean Manufacturing) oraz zasad ciągłego doskonalenia (Kaizen),
- znajomość języka angielskiego min. B1,
- umiejętności interpersonalne, w tym umiejętność pracy w zespole,
- lojalność, uczciwość, zaangażowanie i odpowiedzialność.
Zadania związane z oferowanym stanowiskiem
- współpraca z działem produkcji w celu ustalenia bezpiecznego przebiegu procesu produkcyjnego,
- optymalizowanie procesów produkcyjnych,
- wsparcie produkcji w rozwiązywaniu zaburzeń procesowych,
- wdrażanie nowych rozwiązań w produkcję seryjną we współpracy z biurem technicznym,
- przygotowywanie kontraktów do wejścia w proces produkcyjny,
- udział w projektach doskonalących cały zakład produkcyjny.