Nowy poradnik

Fornalik Łukasz, 2019-06-10 11:34
poradnik, pp, cv

CV szyte na miarę to takie, które jest spójne z pozostałymi dokumentami aplikacyjnymi i odpowiada na oczekiwania wybranego pracodawcy.
Aktualność danych, czytelny i przejrzysty układ treści, konkretne opisy i przykłady podejmowanych działań zawodowych – to kluczowe elementy, na które rekruterzy zwracają uwagę w 2019 r.

Życiorys jest Twoją wizytówką. Buduje Twoją markę osobistą, podobnie jak portfolio czy list motywacyjny.
Na jakie aspekty powinieneś postawić, tworząc CV zgodnie ze współczesnymi trendami? Zadbaj o to, aby było:


• Treściwe i czytelne - Eksperci, którzy wypowiadają się na łamach Pracuj.pl, przyznają, że życiorys nie powinien być zbyt obszerny. Ważne, by znalazły się w nim dane kluczowe dla potencjalnego pracodawcy. Wyróżnij najważniejsze informacje, np. poprzez pogrubienia czy podkreślenia. Takie CV będzie łatwiejsze w odbiorze.

• Aktualne - Warto aktualizować swoje CV i na bieżąco dopisywać nowo zdobyte umiejętności czy stanowiska, ale i…. usuwać te informacje, które nie są istotne w konkretnym procesie rekrutacyjnym. Jeśli nie masz doświadczenia zawodowego w wybranym zawodzie, przedstaw wszystkie dotychczas podejmowane aktywności i zajmowane stanowiska. Nie trzeba o nich wspominać, jeśli rubrykę z doświadczeniem znacząco rozbudowałeś o prace/praktyki/staże zgodne z profilem stanowiska, na które aplikujesz.

Wskazujące na kompetencje jutra - Biegle orientujesz się w sferze mediów społecznościowych? Już w trakcie studiów zdobywałeś doświadczenie np. w prowadzeniu kampanii reklamowych? A może z łatwością dopasowujesz się do nowych warunków, o czym może świadczyć np. Twój wyjazd na studia za granicę? Wymień swoje umiejętności i kompetencje, które postrzegane są jako użyteczne i przyszłościowe.

O CV dopasowanym do wymagań rekrutera przeczytasz tutaj: https://porady.pracuj.pl/cv-i-list-motywacyjny/cv-szyte-na-miare-czyli-jakie/

Więcej o trendach w CV na 2019 rok dowiesz się z artykułu: https://porady.pracuj.pl/cv-i-list-motywacyjny/jak-napisac-nowoczesne-cv-sprawdz-trendy/

Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych Na podstawie przepisów Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (EU) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwanego dalej „RODO”) kontrahent oświadcza, że został poinformowany o tym, iż:

1) Administratorem danych osobowych jest Politechnika Poznańska z siedzibą Pl. Marii Skłodowskiej-Curie 5, e-mail: biuro.rektora@put.poznan.pl, telefon: 61 665 3639,
2) Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych – Pana Piotra Otomańskiego, który nadzoruje prawidłowość przetwarzania danych osobowych na Politechnice Poznańskiej. Z IOD można kontaktować się mailowo, wysyłając wiadomość na adres: iod@put.poznan.pl.,
3) Dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b, c, e i f RODO, w celu:
a) dysponowania danymi osobowymi, przez okres poprzedzający zawarcie Umowy dla potrzeb złożenia oferty lub negocjacji oraz przez okres wykonywania Umowy, jej realizacji, rozliczenia, koordynacji przez osoby fizyczne wskazane do kontaktów roboczych,
b) wypełnienie obowiązków prawnych ciążących na administratorze, w szczególności wynikających z przepisów rachunkowo-podatkowych; z obowiązku archiwizacyjnego, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, wynikającymi z przepisów zawartych w ustawie Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
c) wykonanie zadania realizowanego w interesie publicznym, polegającego w szczególności na prowadzeniu działalności naukowej, świadczeniu usług badawczych oraz transferu wiedzy i technologii do gospodarki,
d) w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed ewentualnymi roszczeniami z tytułu realizacji umowy, stanowiących prawnie uzasadniony interes administratora,
4) Źródłem danych osobowych może być osoba, której dane dotyczą, ale również Strona umowy. Przetwarzane będą następujące kategorie danych: dane osobowe reprezentantów, pracowników/współpracowników – wskazane w treści umowy lub inne dane kontaktowe niezbędne do jej realizacji, koordynacji i rozliczenia, w szczególności: imię i nazwisko,e-mail służbowy, nr telefonu, stopień/tytuł naukowy, funkcja/stanowisko i miejsce pracy.
5) Odbiorcami danych mogą być:
a) organy publiczne i urzędy państwowe lub inne podmioty upoważnione na podstawie przepisów prawa lub wykonujące zadania realizowane w interesie publicznym lub w ramach sprawowania władzy publicznej,
b) inne podmioty, które na podstawie stosownych umów podpisanych z Politechniką Poznańską przetwarzają dane osobowe dla których administratorem jest Politechnika Poznańska, w szczególności podmioty świadczące dla Administratora obsługę informatyczną,
6) Administrator będzie przechowywał dane osobowe przez okres niezbędny do udokumentowania czynności z udziałem osób, których dane dotyczą, w związku z podjęciem działań przed zawarciem umowy i jej wykonywania, przez okres wynikający z przepisów rachunkowo-podatkowych. W przypadku potrzeby ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami z tytułu realizacji niniejszej umowy, do czasu przedawnienia ewentualnych roszczeń. Dokumentacja będzie podlegała archiwizacji, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
7) W związku z przetwarzaniem danych osobowych, osobom, których dane dotyczą, przysługują (na zasadach określonych w RODO) następujące uprawnienia: prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, sprzeciwu, prawo ich sprostowania, usunięcia, przenoszenia oraz ograniczenia przetwarzania oraz prawo do złożenia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych,
8) Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej,
9) Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale też niezbędne do zawarcia oraz realizacji umowy,
10) Dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.
Witryna Centrum Praktyk i Karier przechowuje lokalnie informacje w plikach cookies w celu zapamiętania uwierzytelnionej sesji użytkownika oraz zbierania informacji statystycznych o sposobie korzystania ze stron internetowych. Jeżeli nie chcesz, aby system rekrutacyjny umieszczał te informacje lokalnie w postaci ciasteczek, zmień ustawienia swojej przeglądarki.