Centrum Praktyk
i Karier

Zmiana zawodu - szanse i zagrożenia

Fornalik Łukasz, 2019-06-14 08:41
poradnik, pp

Czasami w trakcie budowania swojej kariery zaczynamy zastanawiać się nad innymi możliwościami rozwoju zawodowego.
Choć przekwalifikowanie nierzadko wiąże się z koniecznością podjęcia trudnej decyzji, nie musi sprawiać kłopotów.
Poznaj szanse oraz zagrożenia związane ze zmianą zawodu lub branży, a unikniesz dodatkowego stresu i podejmiesz świadome kroki.

Szansa 1: Nowe perspektywy zawodowe
Rynek pracy zmienia się dynamicznie. Powstają nowe zawody, o których jeszcze kilka lat temu nikt nie słyszał. To doskonała okazja, aby sprawdzić się w innych dziedzinach, np. w obszarze marketingu internetowego, IT lub branży technologicznej. Jeśli Twoja obecna praca nie sprawia Ci satysfakcji i od dłuższego czasu odczuwasz zmęczenie, zastanów się nad nowymi perspektywami zawodowymi – mogą okazać się punktem zwrotnym w Twojej karierze.

Szansa 2: Rosnące znaczenie kompetencji miękkich
Nie tylko wykształcenie i doświadczenie mają znaczenie dla pracodawców. Istotne są również umiejętności personalno-społeczne, np. odporność na stres lub łatwość adaptacji do nowych warunków. Osoby, które chcą się przekwalifikować, mają na to duże szanse, ponieważ czasem pracodawcy napotykają problemy ze znalezieniem odpowiednich pracowników. W trakcie rozmowy brane są pod uwagę również umiejętności miękkie.

Zagrożenie 1: Brak zadowolenia z przekwalifikowania
Przed szukaniem kolejnej pracy należy zastanowić się, co skłania Cię do podjęcia decyzji o przekwalifikowaniu i w jakim zawodzie chcesz pracować. Podsumuj swoją dotychczasową karierę i wypisz obowiązki, które dawały Ci najwięcej satysfakcji. Zweryfikuj swoje potrzeby. Upewnij się, czy jesteś gotowy na radykalne zmiany. W ten sposób unikniesz rozczarowania.

https://porady.pracuj.pl/zycie-zawodowe/skok-z-branzy-do-branzy/

Zagrożenie 2: Trudności w znalezieniu zatrudnienia
Jeśli pragniesz się przekwalifikować, nie rzucaj od razu obecnej pracy. Daj sobie czas na znalezienie interesujących ofert i doskonalenie umiejętności. Wysyłaj aplikacje oraz bierz udział w spotkaniach rekrutacyjnych. Zmiana nastąpi wówczas płynnie i nie będzie niosła ze sobą poważnych konsekwencji.

Przeczytaj również: porady.pracuj.pl/zycie-zawodowe/kodeks-pracy-o-czym-mowi-i-w-czym-pomaga

Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych Na podstawie przepisów Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (EU) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwanego dalej „RODO”) kontrahent oświadcza, że został poinformowany o tym, iż:

1) Administratorem danych osobowych jest Politechnika Poznańska z siedzibą Pl. Marii Skłodowskiej-Curie 5, e-mail: biuro.rektora@put.poznan.pl, telefon: 61 665 3639,
2) Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych – Pana Piotra Otomańskiego, który nadzoruje prawidłowość przetwarzania danych osobowych na Politechnice Poznańskiej. Z IOD można kontaktować się mailowo, wysyłając wiadomość na adres: iod@put.poznan.pl.,
3) Dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b, c, e i f RODO, w celu:
a) dysponowania danymi osobowymi, przez okres poprzedzający zawarcie Umowy dla potrzeb złożenia oferty lub negocjacji oraz przez okres wykonywania Umowy, jej realizacji, rozliczenia, koordynacji przez osoby fizyczne wskazane do kontaktów roboczych,
b) wypełnienie obowiązków prawnych ciążących na administratorze, w szczególności wynikających z przepisów rachunkowo-podatkowych; z obowiązku archiwizacyjnego, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, wynikającymi z przepisów zawartych w ustawie Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
c) wykonanie zadania realizowanego w interesie publicznym, polegającego w szczególności na prowadzeniu działalności naukowej, świadczeniu usług badawczych oraz transferu wiedzy i technologii do gospodarki,
d) w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed ewentualnymi roszczeniami z tytułu realizacji umowy, stanowiących prawnie uzasadniony interes administratora,
4) Źródłem danych osobowych może być osoba, której dane dotyczą, ale również Strona umowy. Przetwarzane będą następujące kategorie danych: dane osobowe reprezentantów, pracowników/współpracowników – wskazane w treści umowy lub inne dane kontaktowe niezbędne do jej realizacji, koordynacji i rozliczenia, w szczególności: imię i nazwisko,e-mail służbowy, nr telefonu, stopień/tytuł naukowy, funkcja/stanowisko i miejsce pracy.
5) Odbiorcami danych mogą być:
a) organy publiczne i urzędy państwowe lub inne podmioty upoważnione na podstawie przepisów prawa lub wykonujące zadania realizowane w interesie publicznym lub w ramach sprawowania władzy publicznej,
b) inne podmioty, które na podstawie stosownych umów podpisanych z Politechniką Poznańską przetwarzają dane osobowe dla których administratorem jest Politechnika Poznańska, w szczególności podmioty świadczące dla Administratora obsługę informatyczną,
6) Administrator będzie przechowywał dane osobowe przez okres niezbędny do udokumentowania czynności z udziałem osób, których dane dotyczą, w związku z podjęciem działań przed zawarciem umowy i jej wykonywania, przez okres wynikający z przepisów rachunkowo-podatkowych. W przypadku potrzeby ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami z tytułu realizacji niniejszej umowy, do czasu przedawnienia ewentualnych roszczeń. Dokumentacja będzie podlegała archiwizacji, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
7) W związku z przetwarzaniem danych osobowych, osobom, których dane dotyczą, przysługują (na zasadach określonych w RODO) następujące uprawnienia: prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, sprzeciwu, prawo ich sprostowania, usunięcia, przenoszenia oraz ograniczenia przetwarzania oraz prawo do złożenia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych,
8) Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej,
9) Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale też niezbędne do zawarcia oraz realizacji umowy,
10) Dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.
Zapoznałem się
Witryna Centrum Praktyk i Karier przechowuje lokalnie informacje w plikach cookies w celu zapamiętania uwierzytelnionej sesji użytkownika oraz zbierania informacji statystycznych o sposobie korzystania ze stron internetowych. Jeżeli nie chcesz, aby system rekrutacyjny umieszczał te informacje lokalnie w postaci ciasteczek, zmień ustawienia swojej przeglądarki.
Rozumiem