Asystenta osoby z niepełnosprawnością
Dział ds. Równości/Biuro ds. Osób Niepełnosprawnych poszukuje kandydata na stanowisko Asystenta osoby z niepełnosprawnością.
Opis stanowiska:
Wspieranie komunikacji między studentem a pracownikami Politechniki Poznańskiej.
Pomoc w ustalaniu planu pracy i zasad zaliczeń w ramach przedmiotów.
Pomoc w podtrzymywaniu relacji z innymi studentami.
Towarzyszenie w trakcie wybranych zajęć.
Wymagania:
Szukamy studentów Politechniki Poznańskiej, których cechuje empatia, otwartość na innych ludzi i sumienność.
Oferujemy:
Umowę zlecenie od zaraz na czas semestru zimowego 2023/2024 w wymiarze godzin zgodnym z potrzebami i planem studiów studenta z niepełnosprawnością.
Wynagrodzenie płatne miesięcznie zgodnie z kartą czasu pracy. Możliwość dalszej współpracy. Stawka brutto za godzinę pracy to 23,50 zł.
Praca wykonywana na terenie Politechniki Poznańskiej w wybrane dni tygodnia.
Dodatkowych informacji udzielamy pod numerem telefonu 61 665 2958.
Prosimy wysyłać aplikacje na e-mail bon@put.poznan.pl
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Klauzula informacyjna dla potrzeb rekrutacji
W myśl art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (EU) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwanego dalej: RODO), informujemy, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest: Politechnika Poznańska, Pl. Marii Skłodowskiej–Curie 5, 60-965 Poznań, e-mail: biuro.rektora@put.poznan.pl, telefon: 61 665 3639.
2. Inspektorem danych osobowych jest Piotr Otomański, e-mail: iod@put.poznan.pl.
3. Państwa dane pozyskane poprzez złożenie kwestionariusza osobowego będziemy przetwarzać na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z art. 22¹ Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy. Wszelkie dane osobowe przekazane przez Państwa ponad zakres wskazany w kwestionariuszu osobowym przetwarzane będą na podstawie dobrowolnie i świadomie wyrażonej zgody w związku z art. 6 ust. 1 lit a oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
4. Dane osobowe nie są przekazywane podmiotom przetwarzającym; mogą jednak zostać udostępnione organom upoważnionym do ich przetwarzania na podstawie przepisów prawa.
5. Dane osobowe będą przechowywane wyłącznie przez okres prowadzonej rekrutacji i 3 miesiące po jej zakończeniu.
6. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, prawo ich sprostowania a gdy ma to zastosowanie – również do ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania.
7. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO).
8. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest wymogiem ustawowym. Jest Pani/Pan zobowiązana/y do ich podania, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości wzięcia udziału w rekrutacji.
9. W przypadku danych, których przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody ma Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Nie wpłynie to jednak na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
10. Dane osobowe Pani/Pana nie będą przetwarzane w
sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.