Centrum Praktyk
i Karier

Southwestern Advantage

Fornalik Łukasz, 2024-11-05 09:16
work,travel,southwestern

Southwestern Advantage, jeden z najstarszych i najbardziej prestiżowych programów work & travel na świecie, po raz kolejny otwiera swoje drzwi dla polskich studentów. To niezwykła okazja dla młodych ludzi, którzy chcą połączyć pracę sezonową w USA z intensywnym rozwojem umiejętności zawodowych i przedsiębiorczych.

Southwestern Advantage (SWA) to międzynarodowy program edukacyjny, który od ponad 160 lat pomaga studentom zdobyć bezcenne doświadczenie zawodowe, zapewniając jednocześnie niezależność finansową. Podczas wakacyjnych miesięcy uczestnicy mają okazję pracować w USA, sprzedając materiały edukacyjne metodą od drzwi do drzwi. Jest to doskonała okazja do doskonalenia umiejętności interpersonalnych, sprzedażowych i językowych.

Program zyskał uznanie nie tylko wśród uczestników, ale także w społeczności akademickiej. SWA jest doceniane przez takie instytucje jak Cooperative Education and Internship Association (CEIA) i zostało uhonorowane prestiżową nagrodą Charles F. Kettering Award. Potwierdza to wysoką jakość oferowanego wsparcia edukacyjnego i rozwojowego.

Dlaczego warto dołączyć do Southwestern Advantage?
SWA to coś więcej niż tylko program work & travel. Oferuje kompleksowe doświadczenie, które pozwala studentom rozwijać się w wielu obszarach:

1.       Rozwijanie umiejętności przedsiębiorczych - uczestnicy uczą się podstaw sprzedaży, zarządzania zespołem oraz planowania i realizacji celów. Pracując z doświadczonymi mentorami, zdobywają kluczowe kompetencje na dzisiejszym rynku pracy.

2.       Budowanie odporności na stres - praca w sprzedaży wymaga wytrwałości i odporności psychicznej. Studenci uczą się radzić sobie w trudnych sytuacjach, lepiej przygotowując się do wyzwań zawodowych.

3.    Doskonalenie znajomości języka angielskiego - Życie i praca w USA daje uczestnikom wyjątkową okazję do doskonalenia swoich umiejętności językowych w praktyce, co jest cennym atutem w ich przyszłej karierze.

4.    Zarobki i niezależność finansowa - Program oferuje szansę na podreperowanie studenckich budżetów. Wielu z uczestników przeznacza zarobione pieniądze na dalszą edukację lub rozwój własnych projektów.


Rekordy i sukcesy polskich studentów

Polscy studenci z roku na rok odnoszą coraz większe sukcesy w Southwestern Advantage. W 2023 roku odnotowali imponujące wyniki - odwiedzili ponad 175 000 domów w Stanach Zjednoczonych i sprzedali książki i materiały edukacyjne 4 106 rodzinom. Antoni Gołąb pobił rekord liczby sprzedanych książek przez studenta drugiego roku.

Antoni Gołąb, zeszłoroczny rekordzista, podkreślił: „Moim celem na lato 2023 było dawanie przykładu pod każdym względem i bycie liderem w naszej drużynie. Chciałem pokazać, że Polacy mogą osiągnąć znacznie więcej, jeśli przezwyciężą tendencję do narzucania sobie ograniczeń i szukania wymówek. Ten program daje szansę każdemu, kto jest zdeterminowany”.


Intensywne szkolenie i mentoring - klucze do sukcesu

Jednym z najważniejszych elementów programu jest kompleksowe szkolenie, które studenci przechodzą przed rozpoczęciem pracy w USA. Proces rekrutacji i szkolenia obejmuje:

1.      Spotkania wprowadzające - podczas których studenci dowiadują się więcej o programie i korzyściach z niego płynących.

2.      Proces selekcji - Kwalifikacje studentów są oceniane podczas 3-4 spotkań, na których omawiane są wszystkie kluczowe aspekty pracy w SWA. Liderzy programu odpowiadają na pytania kandydatów, pomagając im zrozumieć stojące przed nimi wyzwania.

3.    Intensywne szkolenie w Nashville, Tennessee - Uczestnicy otrzymują wiedzę teoretyczną i praktyczną oraz mają możliwość integracji z rówieśnikami z całego świata. Szkolenie to jest nie tylko doświadczeniem edukacyjnym, ale także zanurzeniem się w amerykańskiej kulturze

4.    Mentoring i coaching - przez cały czas trwania programu studenci otrzymują wsparcie mentora, który pomaga im rozwijać umiejętności i radzić sobie z wyzwaniami. Jest to kluczowy element, który odróżnia Southwestern Advantage od innych podobnych programów.


Droga do własnego biznesu

Dla wielu studentów program Southwestern Advantage jest pierwszym krokiem w budowaniu kariery zawodowej, a zdobyte doświadczenie otwiera drzwi do różnych branż. Dzięki rozwojowi umiejętności zarządzania czasem, organizacji pracy i wytrwałości, wielu absolwentów programu decyduje się na założenie własnej firmy lub kontynuowanie kariery na stanowiskach kierowniczych.

Jak podkreśla Ryan Davis, założyciel programu szkolenia i mentoringu młodzieży Southwestern LEAD: „Najważniejsze jest odpowiednie nastawienie oraz umiejętność uczenia się i rozwoju. Programy takie jak SWA uczą młodych ludzi, że każdy cel może zostać osiągnięty, jeśli będziemy systematyczni i konsekwentni w naszych działaniach”.

Więcej informacji o programie: https://southwesternadvantage.eu/pl






Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych Na podstawie przepisów Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (EU) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwanego dalej „RODO”) kontrahent oświadcza, że został poinformowany o tym, iż:

1) Administratorem danych osobowych jest Politechnika Poznańska z siedzibą Pl. Marii Skłodowskiej-Curie 5, e-mail: biuro.rektora@put.poznan.pl, telefon: 61 665 3639,
2) Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych – Pana Piotra Otomańskiego, który nadzoruje prawidłowość przetwarzania danych osobowych na Politechnice Poznańskiej. Z IOD można kontaktować się mailowo, wysyłając wiadomość na adres: iod@put.poznan.pl.,
3) Dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b, c, e i f RODO, w celu:
a) dysponowania danymi osobowymi, przez okres poprzedzający zawarcie Umowy dla potrzeb złożenia oferty lub negocjacji oraz przez okres wykonywania Umowy, jej realizacji, rozliczenia, koordynacji przez osoby fizyczne wskazane do kontaktów roboczych,
b) wypełnienie obowiązków prawnych ciążących na administratorze, w szczególności wynikających z przepisów rachunkowo-podatkowych; z obowiązku archiwizacyjnego, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, wynikającymi z przepisów zawartych w ustawie Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
c) wykonanie zadania realizowanego w interesie publicznym, polegającego w szczególności na prowadzeniu działalności naukowej, świadczeniu usług badawczych oraz transferu wiedzy i technologii do gospodarki,
d) w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed ewentualnymi roszczeniami z tytułu realizacji umowy, stanowiących prawnie uzasadniony interes administratora,
4) Źródłem danych osobowych może być osoba, której dane dotyczą, ale również Strona umowy. Przetwarzane będą następujące kategorie danych: dane osobowe reprezentantów, pracowników/współpracowników – wskazane w treści umowy lub inne dane kontaktowe niezbędne do jej realizacji, koordynacji i rozliczenia, w szczególności: imię i nazwisko,e-mail służbowy, nr telefonu, stopień/tytuł naukowy, funkcja/stanowisko i miejsce pracy.
5) Odbiorcami danych mogą być:
a) organy publiczne i urzędy państwowe lub inne podmioty upoważnione na podstawie przepisów prawa lub wykonujące zadania realizowane w interesie publicznym lub w ramach sprawowania władzy publicznej,
b) inne podmioty, które na podstawie stosownych umów podpisanych z Politechniką Poznańską przetwarzają dane osobowe dla których administratorem jest Politechnika Poznańska, w szczególności podmioty świadczące dla Administratora obsługę informatyczną,
6) Administrator będzie przechowywał dane osobowe przez okres niezbędny do udokumentowania czynności z udziałem osób, których dane dotyczą, w związku z podjęciem działań przed zawarciem umowy i jej wykonywania, przez okres wynikający z przepisów rachunkowo-podatkowych. W przypadku potrzeby ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami z tytułu realizacji niniejszej umowy, do czasu przedawnienia ewentualnych roszczeń. Dokumentacja będzie podlegała archiwizacji, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
7) W związku z przetwarzaniem danych osobowych, osobom, których dane dotyczą, przysługują (na zasadach określonych w RODO) następujące uprawnienia: prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, sprzeciwu, prawo ich sprostowania, usunięcia, przenoszenia oraz ograniczenia przetwarzania oraz prawo do złożenia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych,
8) Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej,
9) Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale też niezbędne do zawarcia oraz realizacji umowy,
10) Dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.
Zapoznałem się
Witryna Centrum Praktyk i Karier przechowuje lokalnie informacje w plikach cookies w celu zapamiętania uwierzytelnionej sesji użytkownika oraz zbierania informacji statystycznych o sposobie korzystania ze stron internetowych. Jeżeli nie chcesz, aby system rekrutacyjny umieszczał te informacje lokalnie w postaci ciasteczek, zmień ustawienia swojej przeglądarki.
Rozumiem