
Stanowisko ds. bezpieczeństwa i higieny pracy 52.2025 oferta pracy
10711/2025
Dodatkowe informacje:
Poszukujemy 1 pracownika na stanowisko na umowę na czas zastępstwa w niepełnym wymiarze czasu pracy 0,4 etatu. Nabór będzie składał się z testu składającego się z dwóch części. Część I (oceniana - punktowo) - test wiedzy z zakresu przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów ochrony przeciwpożarowej. Część II (oceniana – nie punktowana) – test kompetencyjny. A także z rozmowy kwalifikacyjnej z elementami wywiadu kompetencyjnego w II Oddziale ZUS w Poznaniu lub w formie zdalnej przez komunikator internetowy – wywiad on-line. Skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne. Nie będą rozpatrywane oferty niekompletne a także dokumenty złożone po wyznaczonym terminie. Do składania dokumentów zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami.
Wymagane dokumenty:
• CV
• list motywacyjny z podaniem numeru oferty 52.2025
• skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oraz uprawnienia/szkolenia
Warunki Pracy
Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
Wyposażenie stanowiska pracy:
- sprzęt komputerowy,
- sprzęt biurowy
Warunki wykonywania pracy:
- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
- konieczność poruszania się po całym obiekcie,
- konieczność wykonywania pracy poza biurem,
-konieczność odbywania podróży służbowych,
- budynek 6 -kondygnacyjny z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 2 piętrze
- miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego,
- przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia, - drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami
Termin, do którego należy składać dokumenty: 10 lipiec 2025 r.
Wymagania
- Wymagania niezbędne: wykształcenie średnie (technik bezpieczeństwa i higieny pracy); aktualne szkolenie okresowe dla pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy i osób wykonujących zadania tej służby
- Mile widziane: wyksztalcenie wyższe (bezpieczeństwo i higiena pracy); studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy lub zarządzanie BHP; 3 lata pracy w służbie BHP ; 3 lata pracy związanej z ochroną przeciwpożarową
- Wymagania dodatkowe: wiedza z zakresu przepisów i zasad BHP; umiejętność obsługi pakietu MS Office; orientacja na cel, orientacja na jakość, komunikacja, współpraca, elastyczność, nastawienie na rozwój, negocjowanie i wywieranie wpływu, podejmowanie decyzji, rozwiązywanie problemów, innowacyjność
Zadania związane z oferowanym stanowiskiem
- Zapewnienie właściwej realizacji zadań i obowiązków w zakresie BHP nałożonych na kierownictwo Oddziału przez przepisy Kodeksu Pracy oraz obowiązujące przepisy w zakresie BHP.