Centrum Praktyk
i Karier
Ogłoszenie

Stanowisko ds. zarządzania nieruchomościami

10855/2025

Jeżeli jesteś osobą:

- komunikatywną,

- potrafiącą współpracować,

- zorientowaną na cel i na jakość,

- elastyczną,

- nastawioną na rozwój,

- posiadającą kompetencje specjalistyczne (negocjacje i wywieranie wpływu, rozwiązywanie problemów, umiejętność radzenia      sobie w sytuacjach trudnych).

To zachęcamy do przesłania dokumentów


Wymagane dokumenty:

- list motywacyny ze wskazaniem stanowiska oraz numeru oferty 154/2025,

- CV,

- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, doświadczenie zawodowe oraz staż pracy,

- odręcznie podpisane oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji o następującej treści: " Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parleamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w ziązku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa.

Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.

Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznycn (www.zus.pl) w zakładce "Praca w ZUS".


MIejsce składania dokumentów:

- korespondencyjnie: Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Poznaniu, Wydział Kadrowo-Płacowy, ul. Dąbrowskiego 12, 60-908 Poznań z dopiskiem na kopercie "Oferta Pracy",

- osobiście: Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Poznaniu, ul. Dąbrowskiego 12, Sala Obsługi Klientów, Stanowisko informacji ogólnej i dziennika podawczego z dopiskiem na kopercie '"Oferta pracy"

- poprzez formularz aplikacyjny (Aplikuj na dole oferty) pod następującym linkiem: https://www.zus.pl/o-zus/praca-w-zus/aktualne-ogloszenia-o-prace/-/hrlink-job-offers/1/stanowisko-ds_-zarzadzania-nieruchomosciami/3352222


Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu korespondencji w gopdzinach urzędowania I Oddziału ZUS w Poznaniu.


Proces Rekrutacji będzie obejmować:

- ocenę formalną dokumentów kandydatów,

- rozmowę kwalifikacyjną w siedzibie I Oddziału ZUS w Poznaniu.

Dodatkowe informacje:

- skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne,

- nadsyłanych dokumentów nie zwracamy,

- oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane,

- dokumentacja niekompletna, niepodpisana, bez wymaganej klauzuli nie będzie uwzględniona,

- w przypadku składania dokumentów w wersji papierowej wymagane jest własnoręcznie podpisane oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji,

- do składania ofert zachęcamy osoby z niepełnosprawnością. 


Oferujemy:

- stabilne zatrudnienie na pdostawie umowy o pracę,

- możliwość rozwoju zawodowego,

- bogaty pakiet świadczeń socjalnych,

- system premiowy.


Warunki pracy:

 Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy io jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

- sprzęd komputerowy,

- sprzęt biurowy.


Warunki wykonywania pracy:

- spełniają warunki określonye wymogami bhp i ppoż.,

- polegają na obsłudze komputera poniżej 4 godzin na dobę,

- konieczność poruszania się po całym obiekcie,

- koniecznmośc odbywania podróży służbowych,

- budynek 6-piętrowy z windą,

- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach zlokalizowanych na terenie Oddziału na parterze,

- wejście do budynku jest zorganizowane z p[oziomu chodnika,

- przy wejściu do budynku jest zamontowana platforma schodowa lub transfer schodowy, 

- drzwi przy wejściu do budynku otwierane są automatycznie,

- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca prakingowe d;a osób z niepełnosprawnościami.



 

Wymagania

  • Wymagania niezbędne:
  • - wykształcenie średnie techniczne (elektryczne, elektrotechniczne, budowlane) lub wyższe (elektrotechnika, inżynieria elektryczna lub elektroenergetyka),
  • - minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze administrowania lub zarządzania nieruchomościami,
  • - minimum 1 rok stażu pracy ogółem.
  • Wymagania mile widziane:
  • - wykształcenie wyższe (budownictwo, administracja, instalacje elektryczne, instalacje sanitarne, zarządzanie nieruchomościami),
  • - posiadanie uprawnień budowlanych umożliwiających projektowanie obiektu budowlanego lub kierowanie robotami budowlanymi związanymi z obiegiem budowlanym, takimi jak: sieci elektryczne, instalacje i urządzenia elektryczne i elektroenergetyczne,
  • - posiadanie uprawnień eksploatacyjnych lub/i dozoru instalacji elektrycznej i teletechnicznej.
  • Wymagania dodatkowe:
  • - umiejętność obsługi pakietu MS Office,
  • - NORMA lub inny program do tworzenia kosztorysów robót budowlanych.

Zadania związane z oferowanym stanowiskiem

  • - sporządza projekt planu rzeczowo-finansowego działalności oddziału w zakresie budowy i zakupów środków trwałych oraz projekt planu rzeczowo-finansowego działalności remontowej oddziału oraz przygotowuje wniosek o wprowadzenie zadania do projektu planu rzeczowo-finansowego działalności Zakładu w zakresie budowy i zakupów środków trwałych oraz do projektu planu finansowego działalności remontowej Zakładu wraz z kompletem dokumentów,
  • - przygotowuje i realizuje zadania z zakresu budowy i zakupów środków trwałych (nieruchomości) oraz działalności remontowej głównie w obszarze instalacji elektrycznych i teletechnicznych, w tym prowadzi i kompletuje dokumentację związaną z działalnością inwestycyjną, remontową oraz stanem technicznym i prawnym obiektów własnych Zakładu użytkowanych przez oddział, w tym prowadzi Książki obiektu,
  • - koordynuje i wykonuje przeglądy okresowe w obiektach oddziału oraz przeglądy gwarancyjne, głównie w obszarze instalacji elektrycznych i teletechnicznych,
  • - ewidencjonuje dane w zakresie zasobów lokalowych TJO, techniczno-budowlanych nieruchomości, raportowania i sprawozdawczości oraz rejestruje inne zdarzenia gospodarcze dotyczące zarządzania powierzchnią TJO.

Szczegóły

Oferta ważna do
2025-09-12
Wysokość wynagrodzenia
Nie określono
Branża
Budownictwo/Geodezja
Rodzaj umowy/współpracy
Umowa o pracę
Region
woj. wielkopolskie
Miasto
Poznań
Preferowane kierunki
Budownictwo/Civil Engineering,Elektroenergetyka,Elektronika i telekomunikacja/Electronics and Telecommunications,Elektrotechnika/Electrical Engineering
Zaloguj się, aby odpowiedzieć.
Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych Na podstawie przepisów Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (EU) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwanego dalej „RODO”) kontrahent oświadcza, że został poinformowany o tym, iż:

1) Administratorem danych osobowych jest Politechnika Poznańska z siedzibą Pl. Marii Skłodowskiej-Curie 5, e-mail: biuro.rektora@put.poznan.pl, telefon: 61 665 3639,
2) Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych – Pana Piotra Otomańskiego, który nadzoruje prawidłowość przetwarzania danych osobowych na Politechnice Poznańskiej. Z IOD można kontaktować się mailowo, wysyłając wiadomość na adres: iod@put.poznan.pl.,
3) Dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b, c, e i f RODO, w celu:
a) dysponowania danymi osobowymi, przez okres poprzedzający zawarcie Umowy dla potrzeb złożenia oferty lub negocjacji oraz przez okres wykonywania Umowy, jej realizacji, rozliczenia, koordynacji przez osoby fizyczne wskazane do kontaktów roboczych,
b) wypełnienie obowiązków prawnych ciążących na administratorze, w szczególności wynikających z przepisów rachunkowo-podatkowych; z obowiązku archiwizacyjnego, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, wynikającymi z przepisów zawartych w ustawie Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
c) wykonanie zadania realizowanego w interesie publicznym, polegającego w szczególności na prowadzeniu działalności naukowej, świadczeniu usług badawczych oraz transferu wiedzy i technologii do gospodarki,
d) w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed ewentualnymi roszczeniami z tytułu realizacji umowy, stanowiących prawnie uzasadniony interes administratora,
4) Źródłem danych osobowych może być osoba, której dane dotyczą, ale również Strona umowy. Przetwarzane będą następujące kategorie danych: dane osobowe reprezentantów, pracowników/współpracowników – wskazane w treści umowy lub inne dane kontaktowe niezbędne do jej realizacji, koordynacji i rozliczenia, w szczególności: imię i nazwisko,e-mail służbowy, nr telefonu, stopień/tytuł naukowy, funkcja/stanowisko i miejsce pracy.
5) Odbiorcami danych mogą być:
a) organy publiczne i urzędy państwowe lub inne podmioty upoważnione na podstawie przepisów prawa lub wykonujące zadania realizowane w interesie publicznym lub w ramach sprawowania władzy publicznej,
b) inne podmioty, które na podstawie stosownych umów podpisanych z Politechniką Poznańską przetwarzają dane osobowe dla których administratorem jest Politechnika Poznańska, w szczególności podmioty świadczące dla Administratora obsługę informatyczną,
6) Administrator będzie przechowywał dane osobowe przez okres niezbędny do udokumentowania czynności z udziałem osób, których dane dotyczą, w związku z podjęciem działań przed zawarciem umowy i jej wykonywania, przez okres wynikający z przepisów rachunkowo-podatkowych. W przypadku potrzeby ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami z tytułu realizacji niniejszej umowy, do czasu przedawnienia ewentualnych roszczeń. Dokumentacja będzie podlegała archiwizacji, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
7) W związku z przetwarzaniem danych osobowych, osobom, których dane dotyczą, przysługują (na zasadach określonych w RODO) następujące uprawnienia: prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, sprzeciwu, prawo ich sprostowania, usunięcia, przenoszenia oraz ograniczenia przetwarzania oraz prawo do złożenia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych,
8) Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej,
9) Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale też niezbędne do zawarcia oraz realizacji umowy,
10) Dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.
Zapoznałem się
Witryna Centrum Praktyk i Karier przechowuje lokalnie informacje w plikach cookies w celu zapamiętania uwierzytelnionej sesji użytkownika oraz zbierania informacji statystycznych o sposobie korzystania ze stron internetowych. Jeżeli nie chcesz, aby system rekrutacyjny umieszczał te informacje lokalnie w postaci ciasteczek, zmień ustawienia swojej przeglądarki.
Rozumiem