Ogłoszenie

Wsparcie utrzymania ruchu

10972/2025

Jako Wsparcie Utrzymania Ruchu będziesz ekspertem w zakresie wybranych technologii oraz systemów sterowania niższego poziomu (LLC) w zautomatyzowanych systemach transportu i przeładunku materiałów (MHE). Twoim głównym zadaniem będzie diagnozowanie złożonych awarii, optymalizacja działania sprzętu oraz rozwój techniczny inżynierów elektromechaników. Będziesz również pełnić rolę pierwszego kontaktu w przypadku poważnych usterek, wspierając zespół na miejscu oraz współpracując z zespołami Wsparcia Technicznego, Specjalistami Systemowymi, Inżynierami ds. Niezawodności i Operacjami. Zakres obowiązków:

1. Reagowanie jako pierwsza osoba przy poważnych awariach systemu oraz prowadzenie zespołu odpowiedzialnego za ich usuwanie.

2. Diagnozowanie i rozwiązywanie złożonych usterek mechanicznych, elektrycznych i sterowniczych.

3. Analiza i monitoring systemów sterowania niższego poziomu (LLC), MFC i PLC.

4. Współpraca z zespołami WES i LLC przy instalacjach, testach i aktualizacjach sieci maszynowych.

5. Bieżące monitorowanie komunikacji maszyn i wspieranie ich optymalizacji.

6. Wsparcie w analizie przyczyn źródłowych awarii (RCA) i wdrażaniu działań korygujących.

7. Wykonywanie zadań konserwacji zapobiegawczej oraz drobnych optymalizacji zgodnie z harmonogramem CMMS.

8. Przeprowadzanie szkoleń praktycznych dla inżynierów elektromechaników i techników wsparcia.

9. Pełnienie roli eksperta w przypisanych systemach (np. Autostore) i utrzymywanie aktualnej wiedzy technicznej.

10. Korzystanie z dokumentacji technicznej oraz wewnętrznych platform FORTNA.

11. Przestrzeganie zasad BHP oraz polityk środowiskowych.

Nasze wymagania: 

1. Zaawansowane umiejętności diagnostyki elektromechanicznej, szczególnie w zakresie systemów LLC.

2. Znajomość PLC, falowników (VFD), modułów IO i przemysłowych sieci komunikacyjnych.

3. Umiejętność czytania schematów technicznych, dokumentacji elektrycznej oraz planów sieci.

4. Doświadczenie z systemami monitorującymi (SCADA, MFC, WES).

5. Praktyczna znajomość konserwacji prewencyjnej i naprawczej w środowisku o dużej dynamice.

6. Umiejętność rozwiązywania problemów, analizy oraz dobre zdolności organizacyjne.

7. Doświadczenie w szkoleniu i mentoringu mniej doświadczonych techników.

8. Znajomość systemów CMMS do śledzenia i raportowania prac konserwacyjnych.

Wykształcenie i doświadczenie:

1. Minimum tytuł technika lub dyplom ukończenia studiów dwuletnich (preferowane: inżynieria elektromechaniczna, sterowanie, automatyka).

2. Ważne uprawnienia SEP G1.

3. Minimum 3–5 lat doświadczenia w utrzymaniu ruchu systemów zautomatyzowanych MHE.

4. Szkolenia lub certyfikaty z zakresu diagnostyki PLC i sieci przemysłowych będą dużym atutem.

Wymagania fizyczne:

1. Gotowość do pracy w pozycji stojącej, chodzenia, wchodzenia po drabinach, schylania się i podnoszenia przedmiotów (do 25 kg).

2. Zdolność do precyzyjnej obsługi narzędzi i urządzeń serwisowych.

3. Swoboda pracy w zmiennych warunkach środowiskowych (hałas, wysokość, temperatura).

Mile widziane:

1.  Umiejętność zidentyfikowania problemu po samym „dziwnym dźwięku” – zanim pojawi się pierwszy alert.

2. Zamiłowanie do kabli, które potrafią się splątać, nawet gdy nikt ich nie dotykał.

3. Supermoc w postaci cierpliwości do systemów, które „czasem po prostu się buntują”.

4. Swoboda poruszania się po CMMS-ie większa niż po mapach Google.

Wymagania

  • elektromechanika
  • rozwiązywanie problemów technicznych

Zadania związane z oferowanym stanowiskiem

  • 1. Reagowanie jako pierwsza osoba przy poważnych awariach systemu oraz prowadzenie zespołu odpowiedzialnego za ich usuwanie. 2. Diagnozowanie i rozwiązywanie złożonych usterek mechanicznych, elektrycznych i sterowniczych. 3. Analiza i monitoring systemów sterowania niższego poziomu (LLC), MFC i PLC. 4. Współpraca z zespołami WES i LLC przy instalacjach, testach i aktualizacjach sieci maszynowych. 5. Bieżące monitorowanie komunikacji maszyn i wspieranie ich optymalizacji. 6. Wsparcie w analizie przyczyn źródłowych awarii (RCA) i wdrażaniu działań korygujących. 7. Wykonywanie zadań konserwacji zapobiegawczej oraz drobnych optymalizacji zgodnie z harmonogramem CMMS. 8. Przeprowadzanie szkoleń praktycznych dla inżynierów elektromechaników i techników wsparcia. 9. Pełnienie roli eksperta w przypisanych systemach (np. Autostore) i utrzymywanie aktualnej wiedzy technicznej. 10. Korzystanie z dokumentacji technicznej oraz wewnętrznych platform FORTNA. 11. Przestrzeganie zasad BHP oraz polityk środowiskowych.

Szczegóły

Oferta ważna do
2025-10-22
Wysokość wynagrodzenia
5 200 – 8 500 zł brutto / mies. umowa o pracę
Branża
Technika/Inżynieria
Rodzaj umowy/współpracy
Umowa o pracę
Region
woj. wielkopolskie
Miasto
Poznań (Robakowo)
Preferowane kierunki
Automatyka i robotyka/Automatic Control and Robotics,Elektrotechnika/Electrical Engineering,Logistyka/Logistics,Mechanika i budowa maszyn,Mechanika i budowa pojazdów/Mechanical and Automotive,Mechatronika/Mechatronics,Zarządzanie i inżynieria produkcji
Zaloguj się, aby odpowiedzieć.
Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych Na podstawie przepisów Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (EU) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwanego dalej „RODO”) kontrahent oświadcza, że został poinformowany o tym, iż:

1) Administratorem danych osobowych jest Politechnika Poznańska z siedzibą Pl. Marii Skłodowskiej-Curie 5, e-mail: biuro.rektora@put.poznan.pl, telefon: 61 665 3639,
2) Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych – Pana Piotra Otomańskiego, który nadzoruje prawidłowość przetwarzania danych osobowych na Politechnice Poznańskiej. Z IOD można kontaktować się mailowo, wysyłając wiadomość na adres: iod@put.poznan.pl.,
3) Dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b, c, e i f RODO, w celu:
a) dysponowania danymi osobowymi, przez okres poprzedzający zawarcie Umowy dla potrzeb złożenia oferty lub negocjacji oraz przez okres wykonywania Umowy, jej realizacji, rozliczenia, koordynacji przez osoby fizyczne wskazane do kontaktów roboczych,
b) wypełnienie obowiązków prawnych ciążących na administratorze, w szczególności wynikających z przepisów rachunkowo-podatkowych; z obowiązku archiwizacyjnego, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, wynikającymi z przepisów zawartych w ustawie Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
c) wykonanie zadania realizowanego w interesie publicznym, polegającego w szczególności na prowadzeniu działalności naukowej, świadczeniu usług badawczych oraz transferu wiedzy i technologii do gospodarki,
d) w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed ewentualnymi roszczeniami z tytułu realizacji umowy, stanowiących prawnie uzasadniony interes administratora,
4) Źródłem danych osobowych może być osoba, której dane dotyczą, ale również Strona umowy. Przetwarzane będą następujące kategorie danych: dane osobowe reprezentantów, pracowników/współpracowników – wskazane w treści umowy lub inne dane kontaktowe niezbędne do jej realizacji, koordynacji i rozliczenia, w szczególności: imię i nazwisko,e-mail służbowy, nr telefonu, stopień/tytuł naukowy, funkcja/stanowisko i miejsce pracy.
5) Odbiorcami danych mogą być:
a) organy publiczne i urzędy państwowe lub inne podmioty upoważnione na podstawie przepisów prawa lub wykonujące zadania realizowane w interesie publicznym lub w ramach sprawowania władzy publicznej,
b) inne podmioty, które na podstawie stosownych umów podpisanych z Politechniką Poznańską przetwarzają dane osobowe dla których administratorem jest Politechnika Poznańska, w szczególności podmioty świadczące dla Administratora obsługę informatyczną,
6) Administrator będzie przechowywał dane osobowe przez okres niezbędny do udokumentowania czynności z udziałem osób, których dane dotyczą, w związku z podjęciem działań przed zawarciem umowy i jej wykonywania, przez okres wynikający z przepisów rachunkowo-podatkowych. W przypadku potrzeby ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami z tytułu realizacji niniejszej umowy, do czasu przedawnienia ewentualnych roszczeń. Dokumentacja będzie podlegała archiwizacji, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
7) W związku z przetwarzaniem danych osobowych, osobom, których dane dotyczą, przysługują (na zasadach określonych w RODO) następujące uprawnienia: prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, sprzeciwu, prawo ich sprostowania, usunięcia, przenoszenia oraz ograniczenia przetwarzania oraz prawo do złożenia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych,
8) Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej,
9) Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale też niezbędne do zawarcia oraz realizacji umowy,
10) Dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.
Witryna Centrum Praktyk i Karier przechowuje lokalnie informacje w plikach cookies w celu zapamiętania uwierzytelnionej sesji użytkownika oraz zbierania informacji statystycznych o sposobie korzystania ze stron internetowych. Jeżeli nie chcesz, aby system rekrutacyjny umieszczał te informacje lokalnie w postaci ciasteczek, zmień ustawienia swojej przeglądarki.