
Wsparcie utrzymania ruchu
10972/2025
Jako Wsparcie Utrzymania Ruchu będziesz ekspertem w zakresie wybranych technologii oraz systemów sterowania niższego poziomu (LLC) w zautomatyzowanych systemach transportu i przeładunku materiałów (MHE). Twoim głównym zadaniem będzie diagnozowanie złożonych awarii, optymalizacja działania sprzętu oraz rozwój techniczny inżynierów elektromechaników. Będziesz również pełnić rolę pierwszego kontaktu w przypadku poważnych usterek, wspierając zespół na miejscu oraz współpracując z zespołami Wsparcia Technicznego, Specjalistami Systemowymi, Inżynierami ds. Niezawodności i Operacjami. Zakres obowiązków:
1. Reagowanie jako pierwsza osoba przy poważnych awariach systemu oraz prowadzenie zespołu odpowiedzialnego za ich usuwanie.
2. Diagnozowanie i rozwiązywanie złożonych usterek mechanicznych, elektrycznych i sterowniczych.
3. Analiza i monitoring systemów sterowania niższego poziomu (LLC), MFC i PLC.
4. Współpraca z zespołami WES i LLC przy instalacjach, testach i aktualizacjach sieci maszynowych.
5. Bieżące monitorowanie komunikacji maszyn i wspieranie ich optymalizacji.
6. Wsparcie w analizie przyczyn źródłowych awarii (RCA) i wdrażaniu działań korygujących.
7. Wykonywanie zadań konserwacji zapobiegawczej oraz drobnych optymalizacji zgodnie z harmonogramem CMMS.
8. Przeprowadzanie szkoleń praktycznych dla inżynierów elektromechaników i techników wsparcia.
9. Pełnienie roli eksperta w przypisanych systemach (np. Autostore) i utrzymywanie aktualnej wiedzy technicznej.
10. Korzystanie z dokumentacji technicznej oraz wewnętrznych platform FORTNA.
11. Przestrzeganie zasad BHP oraz polityk środowiskowych.
Nasze wymagania:
1. Zaawansowane umiejętności diagnostyki elektromechanicznej, szczególnie w zakresie systemów LLC.
2. Znajomość PLC, falowników (VFD), modułów IO i przemysłowych sieci komunikacyjnych.
3. Umiejętność czytania schematów technicznych, dokumentacji elektrycznej oraz planów sieci.
4. Doświadczenie z systemami monitorującymi (SCADA, MFC, WES).
5. Praktyczna znajomość konserwacji prewencyjnej i naprawczej w środowisku o dużej dynamice.
6. Umiejętność rozwiązywania problemów, analizy oraz dobre zdolności organizacyjne.
7. Doświadczenie w szkoleniu i mentoringu mniej doświadczonych techników.
8. Znajomość systemów CMMS do śledzenia i raportowania prac konserwacyjnych.
Wykształcenie i doświadczenie:
1. Minimum tytuł technika lub dyplom ukończenia studiów dwuletnich (preferowane: inżynieria elektromechaniczna, sterowanie, automatyka).
2. Ważne uprawnienia SEP G1.
3. Minimum 3–5 lat doświadczenia w utrzymaniu ruchu systemów zautomatyzowanych MHE.
4. Szkolenia lub certyfikaty z zakresu diagnostyki PLC i sieci przemysłowych będą dużym atutem.
Wymagania fizyczne:
1. Gotowość do pracy w pozycji stojącej, chodzenia, wchodzenia po drabinach, schylania się i podnoszenia przedmiotów (do 25 kg).
2. Zdolność do precyzyjnej obsługi narzędzi i urządzeń serwisowych.
3. Swoboda pracy w zmiennych warunkach środowiskowych (hałas, wysokość, temperatura).
Mile widziane:
1. Umiejętność zidentyfikowania problemu po samym „dziwnym dźwięku” – zanim pojawi się pierwszy alert.
2. Zamiłowanie do kabli, które potrafią się splątać, nawet gdy nikt ich nie dotykał.
3. Supermoc w postaci cierpliwości do systemów, które „czasem po prostu się buntują”.
4. Swoboda poruszania się po CMMS-ie większa niż po mapach Google.
Wymagania
- elektromechanika
- rozwiązywanie problemów technicznych
Zadania związane z oferowanym stanowiskiem
- 1. Reagowanie jako pierwsza osoba przy poważnych awariach systemu oraz prowadzenie zespołu odpowiedzialnego za ich usuwanie. 2. Diagnozowanie i rozwiązywanie złożonych usterek mechanicznych, elektrycznych i sterowniczych. 3. Analiza i monitoring systemów sterowania niższego poziomu (LLC), MFC i PLC. 4. Współpraca z zespołami WES i LLC przy instalacjach, testach i aktualizacjach sieci maszynowych. 5. Bieżące monitorowanie komunikacji maszyn i wspieranie ich optymalizacji. 6. Wsparcie w analizie przyczyn źródłowych awarii (RCA) i wdrażaniu działań korygujących. 7. Wykonywanie zadań konserwacji zapobiegawczej oraz drobnych optymalizacji zgodnie z harmonogramem CMMS. 8. Przeprowadzanie szkoleń praktycznych dla inżynierów elektromechaników i techników wsparcia. 9. Pełnienie roli eksperta w przypisanych systemach (np. Autostore) i utrzymywanie aktualnej wiedzy technicznej. 10. Korzystanie z dokumentacji technicznej oraz wewnętrznych platform FORTNA. 11. Przestrzeganie zasad BHP oraz polityk środowiskowych.