Specjalista AI (Legal Tech)
11133/2025
Specjalista AI (Legal Tech)
Poznań | Pełen etat (tryb hybrydowy)
Chcesz mieć realny wpływ na tworzenie narzędzi, które zmieniają sposób pracy kancelarii prawnych - nie tylko w teorii, ale w codziennej praktyce? W Dudkowiak & Putyra łączymy ponad 32-letnie doświadczenie prawne z nowoczesnym podejściem do technologii.
Pracujemy nad rozwiązaniami, które usprawniają pracę zespołów prawnych, zwiększają efektywność i bezpieczeństwo operacyjne, a jednocześnie odpowiadają na dynamiczne potrzeby klientów w Polsce i za granicą. Dołącz do nas i buduj z nami przyszłość legal tech - krok po kroku, z realnym wpływem i w otwartym środowisku współpracy.
Zakres obowiązków
Automatyzacja i optymalizacja procesów w Kancelarii, realizowana we współpracy z Partnerami Zarządzającymi oraz Kierownikami Działów - w tym w szczególności:
- Wdrażanie rozwiązań AI w różnych obszarach działalności Kancelarii – od zespołów merytorycznych, przez marketing, po dział finansowy.
- Automatyzacja generowania dokumentów: uzupełnianie szablonów (Word/Google) danymi z formularzy, tworzenie paczek dokumentów dla klientów.
- Zapewnienie bezpieczeństwa informacji: zarządzanie dostępami, wdrożenie wieloskładnikowego uwierzytelniania, procedury obiegu informacji i tworzenia kopii zapasowych.
- Szkolenia wewnętrzne: krótkie demonstracje („jak używać”), praktyczne ściągi dla zespołów.
- Raportowanie efektów wdrożeń: proste wskaźniki (czas, liczba błędów, korzyści) oraz rekomendacje do dalszych iteracji.
Przykładowe obszary projektowe:
- Moduł AI do wstępnej oceny spraw i szkicu opinii (z listą ryzyk i checklistą dla prawnika).
- Generator dokumentów oparty o formularze.
- Uporządkowanie dostępów i rejestru zmian w dokumentach.
- Proste integracje z używanymi edytorami i narzędziami pracy.
Kogo szukamy:
Wymagania:
- Bardzo dobra organizacja pracy, skrupulatność i „checklistowe” podejście.
- Umiejętność formułowania jasnych poleceń dla narzędzi AI i ich testowania.
- Swoboda w pracy z dokumentami Word/Google i szablonami.
- Świadomość ryzyk związanych z danymi (RODO, poufność).
- Doświadczenie w automatyzacji zadań (np. łączenie formularzy z dokumentami, reguły przepływu).
Mile widziane:
- Podstawy pracy z bazami wiedzy (kontrola źródeł).
- Zmysł upraszczania procesów.
Co oferujemy:
- Pracę na pełen etat; tryb hybrydowy (z niewielkim wymiarem pracy stacjonarnej).
- Realny wpływ na rozwiązania - praca blisko partnerów i kierowników działów.
- Przyjazną kulturę pracy, zgrany zespół i rozwój kompetencji.
- Biuro w centrum Poznania.
- Dodatkowo: słodkie poniedziałki, owocowe wtorki, wyjścia integracyjne, udział w wydarzeniach.
Wynagrodzenie
Prosimy o podanie oczekiwań finansowych (widełek) w zgłoszeniu. (Jeśli wolisz, podaj również preferencję co do formy współpracy – rozważymy.)
Jak wygląda proces rekrutacyjny?
- Zgłoszenie - prześlij CV lub link do profilu na adres: rekrutacja@dudkowiak.com Temat wiadomości: Specjalista AI - Imię i Nazwisko.
- Rozmowa - spotkanie z osobą prowadzącą projekt i przedstawicielem działu.
- Decyzja i informacja zwrotna - każdy kandydat otrzyma informację zwrotną.
Klauzula RODO
Prosimy o dopisanie zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji prowadzonej przez Dudkowiak & Putyra sp. k. Z pełną treścią klauzuli informacyjnej zapoznasz się po otrzymaniu potwierdzenia przyjęcia zgłoszenia.
Wymagania
- Bardzo dobra organizacja pracy, skrupulatność i "checklistowe" podejście.
- Umiejętność formułowania jasnych poleceń dla narzędzi AI i ich testowania.
- Swoboda w pracy z dokumentami Word/Google i szablonami.
- Świadomość ryzyk związanych z danymi (RODO, poufność).
- Doświadczenie w automatyzacji zadań (np. łączenie formularzy z dokumentami, reguły przepływu).
Zadania związane z oferowanym stanowiskiem
- Wdrażanie rozwiązań AI w różnych obszarach działalności Kancelarii - od zespołów merytorycznych, przez marketing, po dział finansowy.
- Automatyzacja generowania dokumentów: uzupełnianie szablonów (Word/Google) danymi z formularzy, tworzenie paczek dokumentów dla klientów.
- Zapewnienie bezpieczeństwa informacji: zarządzanie dostępami, wdrożenie wieloskładnikowego uwierzytelniania, procedury obiegu informacji i tworzenia kopii zapasowych.
- Szkolenia wewnętrzne: krótkie demonstracje ("jak używać"), praktyczne ściągi dla zespołów.
- Raportowanie efektów wdrożeń: proste wskaźniki (czas, liczba błędów, korzyści) oraz rekomendacje do dalszych iteracji.
Witryna Centrum Praktyk i Karier przechowuje lokalnie informacje w plikach cookies w celu zapamiętania uwierzytelnionej sesji użytkownika oraz zbierania informacji statystycznych o sposobie korzystania ze stron internetowych. Jeżeli nie chcesz, aby system rekrutacyjny umieszczał te informacje lokalnie w postaci ciasteczek, zmień ustawienia swojej przeglądarki.