Kandydat na Inspektora kontroli Zakładu

Zadania:

Kandydat przygotowuje się do pracy na stanowisku Inspektora kontroli Zakładu poprzez odbycie stażu zawodowego polegającego na: - udziale w szkoleniach organizowanych przez ZUS, - samokształceniu kierowanym i utrwalaniu nabytej wiedzy, - uczestniczeniu w przygotowaniu kontroli i czynnościach kontrolnych prowadzonych przez inspektora kontroli Zakładu, - tworzeniu projektów dokumentów z kontroli. Praca na tym stanowisku wiąże się z koniecznością wykonywania zadań poza biurem i koniecznością odbywania podróży służbowych. Wiedza i umiejętności zdobyte w okresie pracy na stanowisku Kandydata na Inspektora kontroli Zakładu są weryfikowane na bieżąco. Wymagany okres 2 lat pracy na tym stanowisku dla osób, które nie były zatrudnione w ZUS, uprawniają kandydata do złożenia egzaminu kwalifikacyjnego, którego pozytywny wynik, jest warunkiem powołania na stanowisko Inspektora kontroli Zakładu. Przystąpić do egzaminu kwalifikacyjnego na stanowisko Inspektora kontroli Zakładu, zgodnie z art. 93 ust. 1 pkt. 1) i 2) Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych mogą osoby, które: • posiadają wyłącznie obywatelstwo polskie i korzystają w pełni z praw cywilnych i obywatelskich, • mają nienaganną opinię i nie były karane za przestępstwo z winy umyślnej.

Ważne informacje: Poszukujemy 2 osób na stanowisko Kandydata na Inspektora kontroli Zakładu. Miejsce świadczenia pracy: W okresie pracy na stanowisku Kandydat na Inspektora kontroli Zakładu możliwość wykonywania pracy w II Oddziale ZUS w Poznaniu ul. Starołęcka 31 lub jednostce organizacyjnej II Oddziału ZUS w Poznaniu położonej najbliżej miejsca zamieszkania kandydata tj. Konin, Gniezno, Września, Oborniki.

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

Dodatkowe informacje: 1. Poszukujemy 2 osób na stanowisko Kandydata na Inspektora kontroli Zakładu. 2. Osoba aplikująca na stanowisko Kandydata na Inspektora kontroli Zakładu nie pozostaje w konflikcie interesów względem przyszłego pracodawcy (Zakład Ubezpieczeń Społecznych). W szczególności nie prowadzi działalności gospodarczej ani nie pełni żadnej funkcji w organach osób prawnych lub spółek prawa handlowego. 3. Nabór będzie się składał z 2 etapów: - etap 1: test ze znajomości programów MS Word oraz MS Excel - etap 2: rozmowa kwalifikacyjna z elementami wywiadu kompetencyjnego przeprowadzona w formie stacjonarnej lub zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line 4. skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymaganie formalne (niezbędne) 5. dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane 6. oferty niekompletne tj. niezawierające skanu, któregokolwiek wymaganego dokumentu nie będą rozpatrywane U nas zyskasz: - stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę - możliwość rozwoju zawodowego - bogaty pakiet świadczeń socjalnych - system premiowy - możliwość dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego i/lub grupowego - możliwość uzyskania dofinansowania do studiów i kursów - dodatek stażowy - udział w szkoleniach i kursach, - możliwość uczenia się od bardziej doświadczonych współpracowników, - możliwość awansu zawodowego, - profesjonalne narzędzia pracy - możliwość pracy zdalnej.

Termin, do którego należy składać dokumenty: 23 listopada 2026 r.